EMPOWER Talents & Careers
recrute
UN(E) RESPONSABLE DE FORMATION
Description du poste
Empower Talents & Careers recherche un Responsable Formation pour l'un de ses clients intervenant dans une industrie agroalimentaire.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, le Responsable Formation aura pour missions de :
• définir une politique de formation et de développement des compétences adaptées aux enjeux de l'entreprise ;
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
• Assurer le suivi des relations avec les institutions de formations professionnelles (FDFP,) ;
• Suivre et organiser les actions de formation ;
• Pilote de projets de formation ;
• Évaluer les actions de formation ;
• Mesurer l'évolution des performances de l'entreprise à court et moyen terme ;
• Manager l'équipe et piloter l'activité du service ;
• Suivre des étapes précises pour mener à terme les projets de formation ;
• Sélection des prestataires (cabinets de formation, Formateurs etc…) ;
• Proposer de nouvelles technologies de formations (vidéos ; classes virtuelles etc.) ;
• Présenter et faire valider le budget de formation ;
• Accompagner chaque employé dans sa quête de compétence et s'assurer que le
Planning est respecté ;
• Évaluer les critères de réussite et les indices de performance des participants ;
• Suivre le cahier de charges et faire une évaluation finale ;
• Vérifier la compréhension et l'acquisition des connaissances/compétences ;
• Évaluer la satisfaction des salariés par rapport à la prestation de formation ;
• Suivre les résultats post-formation à court et moyen terme ;
COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE :
• Très bonnes connaissances du secteur d'activité (industrie agro-alimentaire) et des métiers de l'entreprise pour détecter et mettre en place des actions de formation pertinentes.
• Avoir une connaissance des procédures de formation FDFP
• Avoir de bonnes connaissances juridiques pour appréhender et suivre facilement le cadre juridique qui entoure la formation professionnelle.
• Maîtrise des logiciels RH et des outils de pédagogie.
• Maîtrise de la gestion de projet et de la gestion financière.
Profil du poste
• Diplôme BAC+5 en sociologie, psychologie, sciences sociales, droit, gestion, administration générale, communication, gestion des ressources humaines
• Vous justifiez d'au moins six (06) années d'expérience.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/un-01-responsable-formation-hf/848
Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.
