POTENTIEL INNOV RH
recrute
ELECTRICIEN
Description du poste
Missions et responsabilités :
Sous la supervision du Chef Section Entretien Electrique, le titulaire du poste a pour mission d'assurer les opérations d'entretiens électrique des machines et installations de production, postes de livraison, postes de transformation, et onduleurs, groupes électrogènes.
Ses activités principales consisteront à la :
GESTION DU SERVICE ELECTRIQUE :
- Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et améliorations ;
- Faire régulièrement sa ronde, conseille et former les équipes de production ;
- Diagnostiquer, analyser et réparer les équipements défaillants ;
- Suivre et respecter les programmes d'entretien établis;
- Faire du reporting (des rapports clairs) des activités ;
- Exécuter toutes autres activités qui sont confiées par la hiérarchie.
GESTION DES PIECES DE RECHANGE :
- Définir et manifester les besoins en PDR, en fait les contrôles à la réception.
AUTRES ACTIVITE :
- Veiller au bon entretien de l'outillage d'intervention du service (oscilloscope,
console de programmation, appareils de mesure, outillage) ;
- Participer aux réunions pour l'amélioration des activités.
Profil du poste
Profil recherché :
Diplôme :
- BAC + 2/3 en Electrotechnique ou diplôme équivalent
Niveau d’expérience :
- Minimum de 3 ans d’expérience au moins dans une fonction similaire.
Compétences et qualités :
- Bon sens de l’organisation ;
- Bonne connaissance des constituants électriques (moteurs, contacteurs, variateurs
de vitesse, disjoncteurs, transmetteurs, détecteurs, électrodistributeurs, vérins...);
- Bonne connaissance des documents d'équipements électriques ;
- Connaissance en électronique de puissance et en électricité industrielle ;
- Bonne maîtrise des automates programmables ;
- Notion d'économie d'énergie, d'énergies renouvelables ;
- Notion sur les outils de résolutions de problèmes notamment les KAIZEN, SOP,
OPL, 5WHY ;
- Connaissance des aspects environnementaux liés à la maintenance électrique ;
- Connaissance des dangers liés aux équipements sous pression ;
- Être force de propositions d'idées d'améliorations sur le système ;
- Avoir une bonne connaissance de la norme NF C 18-510 ;
- Avoir une bonne connaissance de la procédure de Consignation/Déconsignation ;
Dossiers de candidature
Constitution et dépôt de dossiers :
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com .
Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés.
