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recrute

RESPONSABLE LOGISTIQUE ( MATERIELS : BTP)

Description du poste

Stratégie organisationnelle des gestions des stocks

1. Elaborer des stratégies organisationnelles de gestion des flux ;
2. S’assurer de la mise en œuvre efficiente des stratégies organisationnelle ;
3. Faire des bilans réguliers et des processus continus d’amélioration de ces stratégies ;

Outils de suivi des inventaires de stocks
1. Proposer et/ou réaliser un outil de suivi de gestion des flux du matériel ;
2. S’assurer de la disponibilité du matériel et équipements sur les différents chantiers
3. Optimiser les décomptes de matériel par un suivi permanent du matériel utilisé
4. Suivre l’évolution des besoins des clients et des ouvriers ;
5. Fournir des tableaux de bords et des analyses pertinentes à la Direction Générale ;
6. Animer et développer une gestion efficace et efficiente des besoins.
7. Rationaliser les moyens
8. Répartir les ressources et moyens en fonctions des besoins des sites
9. Superviser la planification et le suivi de l’entretien préventif et curatif des biens
10. Superviser la planification la mise à disposition
11. Etude de coût
12. Gestion de l’équipe

Profil du poste

Organiser, planifier et suivre

1 Administrer les flux et le stockage
2 Planifier les besoins et déterminer les approvisionnements adaptés
3 Gérer le magasin, réceptionner et contrôler les produits commandés aux fournisseurs
4 Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention
5 Choisir les fournisseurs, en fonction du rythme d'approvisionnements déterminé
6 Coordonner la sous-traitance d'une partie ou de la totalité de la logistique
7 Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et proposer des actions correctives si nécessaire
8 Identifier des sources d’amélioration dans sa zone de responsabilité
9 Respecter la réglementation des douanes
10 Respecter la réglementation du transport de marchandises
11 S’approprier l’objectif de l’opération
12 Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
13 Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité à son supérieur
14 Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
15 Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, services connexes)
16 Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
17 Etre capable de partager ses expériences et sa pratique1

Compétences transversales

1 Utiliser des logiciels de gestion de stocks ou Excel
2 Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
3 Utiliser des outils bureautiques
4 Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
5 Respecter la réglementation des douanes
6 Respecter la réglementation du transport de marchandises
7 Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
8 Contrôler la réalisation d'une prestation
9 Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires


Ce poste requiert :
1. Niveau Bac +/4/5 en logistique
2. Une expérience de 4/ 5 ans dans le domaine

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et la prétention salariale à l'adresse suivante:
- sfepartnersassistante@gmail.com 
- en copie : assistante.rh@safepartnersci.com