POOL GENERAL D'ETUDES ET SERVICE

recrute

OPTICIEN(NE)

Description du poste

MISSION ET TÂCHES

Sous l’autorité de l’associé gérant, le (la) opticien (ne) devra exécuter les missions de
gestion administrative, financière et comptable, marketing et commercial et technique du
magasin de manière à faciliter l’atteinte des objectifs de développement fixés, de façon à
s’assurer de leur exécution satisfaisante.
- Sur la gestion administrative ;
- Sur la gestion financière et comptable
- Sur la gestion marketing et commerciale
- Sur la gestion technique
- Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du supérieur
hiérarchique.

Profil du poste

- Titre du poste : Administratif / Commercial.
- Type de contrat : Essai (03) mois renouvelable / CDD.
- Expérience : Ce poste requiert au minimum 3 ans d’expériences en tant que gérant
ou cogérant dans un magasin d’optique.
- Formation : BTS en optique ou équivalent 
- Horaire de travail : 8 heures de travail par jour du lundi au vendredi et 4 heures de
travail le samedi.
- Lieu du travail : Abidjan et Extérieur
- Salaire : (en fonction du diplôme et du nombre d’expérience)
- Avantages sociaux : Véhicule de service, Prime annuel, Assurance maladie et
Déclaration CNPS.

QUALITES PERSONNELLES
 Compétences opérationnelles (Indicateurs de mesure des résultats)
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de textes, tableurs,
gestion de projet et Internet notamment) 
- Convention finalisée avec les groupes de clients ;
- Nombre de clients individuels par mois ;
- Niveau du chiffre d’affaires mensuel ;
- Nombre de contrats d’assurance auprès des maisons d’assurance ;
- Elaboration du budget ;
- Etats financiers à dresser avec le CGA 
- Archivage des dossiers administratif, financier et comptable ;
- Vidéos de présentation de Class ’Optique ;
- Animation des réseaux sociaux de l’entreprise ;
- Nombre de rebus au montage ;
- Nombre de verres retournés par les clients.
- Méthode, Organisation et Mode opératoire ;
- Rigueur et Qualité au travail ;
- Efficience et Culture de Gestion.
- Avoir une bonne connaissance des procédures administratives, financières et
comptables, et des techniques de vente

 Savoir-faire comportementaux
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Sens de la négociation
- Bon relationnel, bonne présentation,
- Accueillant et souriant
- Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode
- Bonne capacité de résistance au stress
- Être ponctualité, disponibilité, et de confidentialité
- Motivation pour le poste ;
- Relations avec la hiérarchie ;
- Esprit d’équipe.

Dossiers de candidature

Les candidats correspondants aux différents critères sont priés de déposer leurs
dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et diplôme légalisé) avant le
mercredi 20/09/2023 à 15h aux adresses suivantes : secretariatpges0920@gmail.com 
Seuls les candidats retenus seront contactés.