PRINCIPALES MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur du département Sureté ou de toute personne désignée par lui, le titulaire du poste aura pour mission de :

• Entretien des caméras (nettoyage) ;
• Entretien de la boîte de vidéosurveillance ;
• Gestion Équipement de réseau ;
• Remplacement des équipements endommagés (caméras, interrupteur, etc.) ;
• Mise à jour du logiciel ;
• Suivi et dépannage du contrôle d’accès ;
• Installation de câbles réseau ;
• Installation d’interrupteurs, de caméras…
• Repoter tous les dangers et situations á risques ;
• Participer activement aux inspections mensuelles ;
• Effectuer les travaux/tâches requis par le système de gestion de sécurité SGP.

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Profil du poste

EXIGENCES POUR LE POSTE:

• BAC + 2 en Informatique ou diplôme / discipline équivalent
• Une ancienneté d’au moins trois ans à un poste similaire
• Avoir de solide connaissance en Safety
• Avoir une aisance relationnelle et communicationnelle (Français et anglais)
• Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité et avoir la main
• Avoir un casier judiciaire vierge
• Capacite à collaborer avec des partenaires extérieurs
• Capacité à travailler sous pression, seul et/ou en équipe
• Être orienté ‘’Amélioration continue’’

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

• Honnêteté
• Esprit critique
• Discrétion
• Intégrité et proactivité

Dossiers de candidature

Toutes les personnes intéressées et dont le profil convient au poste, peuvent candidater en envoyant leur CV à l’adresse : PMYRecruitment@perseusmining.com .
La date limite de soumission des actes de candidatures est fixée au 5 Septembre 2023 à 10h00.
Veuillez préciser en objet " Technicien de Sureté et de télésurveillance (CCTV Technician)".
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement
/ Perseus never asks candidates for money in its recruitment processes.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées / Female applicants are strongly encouraged