Description du poste
Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, le chargé de développement RH participe à la mise en œuvre de la politique de recrutement et la stratégie d'évolution d'une entreprise. Il participe donc à définir les orientations de l'entreprise en terme de suivi des performances, de conception de nouveaux outils et processus, et de mise en œuvre de la stratégie de recrutement. A cet effet, il devra:
- Participer à la définition du plan de recrutement en prenant en compte les fins de contrat, les départs en retraite…
- Assurer le processus de recrutement du personnel E/O – AM (diffusion offre d’emploi, sourcing, entretien…)
- Assurer la gestion de la CVthèque physique et numérique.
- Participer au déploiement de la mise en place des outils de la GPEC en prenant en compte l’orientation stratégique de l’entreprise :
- Participer au déploiement de l’ingénierie de la formation
- Participer à la rédaction des fiches de postes et s’assurer de la mise à disposition à tout le personnel
- Assurer la MAJ régulière des organigrammes
- Participer au déploiement des évaluations annuelles
- Assurer la tenue du référentiel de compétences
- Faire des reportings réguliers de ses activités…
Profil du poste
De niveau Bac+3/4 en Gestion des Ressources humaines ou équivalent, vous avez un minimum de 03 années d'expériences à votre actif,
Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie,
Vous êtes polyvalent, dynamique et très réactif,
Vous avez une disposition naturelle à la confidentialité et à la discrétion,
Rigoureux, vous êtes organisés et avez le sens des priorités.
Type de contrat: CDD/CDI
Catégorie du poste: Agent de maitrise M3
Salaire Net: entre 300.000 et 350.000 FCFA
Dossiers de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre cv, avant le vendredi 16 Juin 2023, à l'adresse: hr.recrutements2020@gmail.com
NB: l'objet de votre mail devra comporter l'acronyme CDRH pour être pris en compte. Autrement dit, nous saurions gré de bien vouloir préciser CDRH en objet de votre mail.
