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    • Poste : Responsable des Ressources Humaines
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 2 à 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 07/06/2023
    • Date limite: 16/06/2023 (Expirée)

NOUS RECRUTONS DANS LE CADRE DES ACTIVITES D’UNE IMPORTANTE UNITE DE

COORDINATION DES PROGRAMMES DE SANTE A FINANCEMENTS EXTERIEURS  

 

Responsable des Ressources Humaines

 

Missions de l’emploi:Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier, vous avez pour tâches principales :

(i) Etablir les formalités de recrutement. (ii) Gérer les dossiers du personnel. (iii) Traiter les salaires et les relations avec les organismes de prestations sociales (CNPS, CGRAE). (iv) Gérer l’assurance maladie et les relations avec les services des impôts. (v) Suivre la procédure d’immatriculation des nouveaux agents à la CNPS. (vi) Définir et suivre le plan de formation du personnel. (vii) Gérer les absences et les congés. (viii) Gérer les conflits ou litiges dans le cadre du contrat de travail. (ix) Exécuter toutes autres tâches confiées par le RAF.

Profil requis:Ivoirien(ne), titulaire au minimum d’un Master (Bac+4) en droit, gestion des ressources humaines, ou tout autre diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dont deux (2) dans la fonction de Responsable RH ou dans une fonction similaire au sein d'une entreprise publique ou privée et/ou d'un projet.

En plus de votre bonne connaissance de logiciel(s) de GRH (Paie, gestion de carrière…), des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…), de Internet, de la législation du travail, du droit administratif et du droit de la fonction publique, votre probité morale et intellectuelle et votre capacité à travailler en équipe et dans un milieu multiculturel ne font aucun doute.

La maîtrise de la langue française (orale et écrite) est exigée et la connaissance de l’anglais serait un atout. Votre capacité d'organisation, votre forte aptitude à la réflexion stratégique et à sa traduction en plan d’action essentiel, ainsi que votre sens du détail et votre bonne aptitude rédactionnelle, complètent le profil recherché.

LES CANDIDATURES DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

 

 

Envoyer avant le 16 juin 2023 votre curriculum vitae, lettre de motivation et prétentions salariales à : par courriel à recrutement@rfrh.net avec copie à ucpfe10@gmail.com 

× AVIS AUX CANDIDATS :
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