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    • Poste : UN MEDECIN SUPERVISEUR (H/F)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Médecine/Santé
    • Niveau(x): BAC+7 et plus
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: DOROPO
    • Date de publication: 05/06/2023
    • Date limite: 16/06/2023 (Expirée)

MEDECINS DU MONDE

recrute

UN MEDECIN SUPERVISEUR (H/F)

 

Description du poste

I. CONTEXTE DE LA MISSION Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social. À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l'environnement sur la santé. Médecins du Monde a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986. L’organisation a mené plusieurs programmes de renforcement du système de santé dans le Nord et l’Ouest du pays. Elle a aussi appuyé les partenaires locaux sur un projet de soutien aux enfants des rues à Abidjan. MdM conduit depuis 2014 un projet de Réduction des Risques auprès des Usagers de Drogues (UD) dans la ville d’Abidjan. Ce projet est actuellement dans une phase de consolidation et d’extension des approches développées avec des partenaires de la société civile ivoirienne dans le Grand Abidjan ainsi que dans les villes de San Pedro, de Yamoussoukro et de Bouaké. Médecins du Monde s’est également engagée à œuvrer en faveur de l’accès universel aux Droits et à la Santé Sexuels et Reproductifs (DSSR) dans le respect des instruments internationaux et régionaux favorables aux droits des femmes à accéder à des services de SSR de qualité. Dans la droite ligne de cet engagement, MdM a travaillé entre 2016 et 2019 dans la région de Soubré en prévention des grossesses non intentionnelles auprès des jeunes et adolescents. Depuis début 2021, MdM France met en œuvre un projet pilote de prévention, dépistage et prise en charge des lésions précancéreuses du col de l’utérus. Ce projet, qui a débuté en janvier 2021 pour une durée de 4 ans, expérimente 4 approches innovantes dans la commune d’Abobo.
En juillet 2022, une mission exploratoire réalisée dans la région du Bounkani a permis d’identifier des besoins de renforcement du système de santé des districts sanitaires de Téhini et de Doropo. Pour pallier ce déficit, MdM met en œuvre un projet de de réduction de la morbi-mortalité des populations affectées par les conflits de manière directe ou indirecte, dans ces deux districts. Ce projet vise à renforcer le système de santé et anticiper la gestion des conséquences d’un probable afflux de réfugié.e.s et de personnes déplacées internes (PDI) et/ou une instabilité accrue de la région. II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Le Médecin Superviseur:  Travaille sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordinateur site et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice Médicale.  Travaille sur le terrain en collaboration étroite avec, le/la chargée de liaison, le/la logistician.ne base, les équipes programmes et les prestataires de santé dans les formations sanitaires. III. NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2023 avec possibilité de renouvellement Date d’embauche probable : 10 juillet 2023 IV. RESPONSABILITÉS ET TACHES Le Médecin Superviseur a la charge de superviser la mise en œuvre des activités médicales y compris la prise en charge des urgences vitales dans le respect des normes de qualité, d’assurer la formation et le coaching technique des agents de santé des formations sanitaires ainsi que des agents de santé du projet. Tâches 1. Planification et suivi des activités du projet au niveau Formations sanitaires appuyées: • Veille à la réception et aux soins des urgences vitales admises; • Veille à la visite médicale journalière des patients hospitalisés; • Appuie l’organisation des soins dans les unités de soins; • Accompagne les agents de santé dans la mise en œuvre des recommandations des audits des décès et des supervisions; • Appuie l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des protocoles et directives de prise en charge; • Appuie le suivi évaluation de la qualité de la prise en charge; • Coache les agents de santé sur le tri, évaluation et traitement d’urgence des patients; • Appuie l’élaboration des contre-références au profit des formations sanitaires. 2. Suivi et évaluation des activités médicales du projet; • Aide à la planification, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des activités du projet; • S’assure que tous les outils de suivi et d’analyse sont disponibles, compris et utilisés par les agents des formations sanitaires afin de faciliter un monitoring fiable et permanent; • Tient à jour la base de données des urgences vitales prises en charge au niveau des hôpitaux généraux appuyés; • Participe à l’analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d’activités selon les besoins; • Contribue à la rédaction des propositions de projet et leurs budgets à soumettre aux différents bailleurs; • Contribue à l’archivage pertinent et efficient des documents du projet; • Contribue aux évaluations intermédiaires et à l’évaluation finale du projet 3. Participation au système de rapportage et de communication; • Assure la remontée régulière des informations vers le supérieur hiérarchique immédiat et le.la coordinateur.rice médical.e;
• Propose des solutions aux difficultés ou problèmes rencontrés et en lien avec les activités du projet; • Incite les agents de santé et les usagers à participer à la bonne gestion de l’hygiène dans les centres de santé, par une sensibilisation adaptée; • Participe à la rédaction des rapports d’activités; • Assure les échanges d’informations techniques et médicales avec ses pairs dans les hôpitaux de recevant les cas d’urgences vitales; • Participe activement aux réunions internes, ateliers et formations MdM; • Participe activement aux réunions internes et externes du projet le cas échéant; • Collabore avec les partenaires (DDS) du projet pour la bonne mise en œuvre des activités; • Contribue à la valorisation du projet auprès des bénéficiaires et des partenaires. 4. Management des Ressources Humaines sous sa responsabilité et veille à leur gestion administrative; • S’assure de la bonne mise en œuvre des procédures RH de MdM, notamment en matière de contrats, de planification et suivi des congés (payés, maladie, exceptionnels…), de frais médicaux, d’évaluations, de recrutement… ; • Participe au recrutement du personnel sous sa responsabilité selon les procédures internes, en lien avec le.la coordinateur.trice base et l'administration RH; • Evalue les performances du personnel placé sous sa responsabilité conformément aux échéances prédéfinies; • Propose les descriptions de postes de son staff;
• Animer et motiver l’équipe au quotidien; • Veiller à ce que le personnel prenne connaissance des règles internes de la mission, de l’éthique humanitaire et des valeurs de MdM. 5. Participation à la gestion de la sécurité de la base • Participe à la sensibilisation sur le mandat, les principes et valeurs de Médecins du Monde aux personnel de santé et bénéficiaires du projet dans les formations sanitaires appuyées; • Veille au respect des règles de sécurité de Médecins du Monde définies pour la mission de Côte d’Ivoire; • Assure également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet. NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste. Par ailleurs, il est attendu de la part du Médecin Superviseur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

Profil du poste

Formation: • Indispensable: Doctorat d’Etat en Médecine; Expériences : • Avoir deux (02) ans d’expérience confirmée dans le management des équipes de soins; • Avoir au minimum un (1) an d’expérience dans les unités d’urgences sanitaires notamment dans les Hôpitaux généraux ou CHR/CHU; • Être familier avec les approches de la qualité des soins et du respect du droit des usagers à la protection; • Expérience en ONG est un atout;
• Connaissance de la zone d’intervention et/ou expérience en contexte d’urgence hautement appréciée. Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées : • Bonne capacité de communication et de rédaction; • Bonne capacité managériale; • Bonne capacité de communication interpersonnelle et de consolidation des relations avec les partenaires étatiques et non étatiques; • Aptitude à collecter, compiler et synthétiser et interpréter dans un délai rapide des informations fiables; • Capacité de plaidoyer et de mobilisation communautaire; • Forte capacité en analyse rapide de la qualité des soins de santé;• Compétence en renforcement des capacités des comités d’audits; • Bonne connaissance du système de santé en Côte d’Ivoire
• Connaissance des principes humanitaires. Qualités personnelles • Être disponible, autonome et flexible;
• Bonnes capacités d’adaptation et intégration; • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Le respect de la dignité et de la valeur de chaque individu; • Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d ’équipe; • Motivation et dynamisme;• Esprit d ’initiative; • Rigueur et organisation. Connaissances Informatiques : • Bonne connaissance du pack office, internet et outlook. Langues : • Français indispensable : Français (lu parlé écrit)
• Bonne connaissance des langues locales (Lobiri, Malinké, Peulh).

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature (Un curriculum vitae actualisé avec trois références et une lettre de motivation) à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde et envoyé par E-mail à l’adresse suivante : recrutement.rci@medecinsdumonde.net  ou déposé sous pli fermé au bureau de Médecins du Monde sis à Abidjan Cocody -Danga Rue des massiques Villa 68 au plus tard 16 juin 2023 à 17 heures 00. Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention " MEDECIN SUPERVISEUR (H/F) ” DOROPO-MDM " Médecins Du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin. Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ces recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes. Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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