Emploi

UN (01) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT AUDIT INTERNE (H/F)

  • Cette offre est expirée !

    • Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Fiscalité
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 8 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 02/06/2023
    • Date limite: 15/06/2023 (Expirée)

 

EMPOWER Talents & Careers

 

recrute

UN (01) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT AUDIT INTERNE (H/F)

 

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son personnel et dans l’optique de conduire de manière efficace les
missions dévolues à la structure, la direction générale de l’ANSUT lance un appel à candidatures pour
des postes à pouvoir.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable De Département Audit Interne aura
pour missions :
• Définir le projet plan d’audit interne annuel ;
• Valider les propositions de programmes de travail des missions d’audit interne ;
• S’assurer la mise en œuvre le plan annuel d’audit (planification, exécution) ;
• Elaborer les canevas de rapport d’audit et autres documents de contrôle ;
• Valider les projets de rapports d’audit interne ;
• Valider les notes de synthèse des missions d’audit interne ;
• Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit
(procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne) ;
• Superviser la réalisation des inventaires physiques des biens et équipements de l’entreprise ;
• Superviser la réalisation des missions d’audits externes ;
• Évaluer l'efficience et l'efficacité des activités de l’entreprise afin de porter une appréciation indépendante sur les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance ;
• S’assurer du suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit ;
• Réaliser une évaluation objective en vue de formuler en toute indépendance une opinion ou des conclusions sur un processus, un système ou tout autre aspect de la gestion de l’entreprise ;
• S’assurer de la mise à jour la cartographie des risques ;
• S’assurer de la formation des Relais et des Correspondants Risques Opérationnels ;
• S’assurer de la mise en œuvre des plans d’actions d’atténuation ou de prévention du risque.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

• Excellente connaissance de la démarche d’audit ;
• Bonne compétence en matière d’élaboration de cartographie des risques ;
• Bonne connaissance des normes comptables et financières de l’OHADA ;
• Bonne connaissance des Normes et Référentielles Internationales de l’audit ;
• Grande capacité organisationnelle et esprit de synthèse (Juste, intègre et transparent) ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et communicationnelles ;
• Grande capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés ;
• Grande Disponibilité, discret et courtois.

Profil du poste

• Bac +4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Finances/Comptabilité/ Gestion, Economie ;
• Expérience minimum de huit (08) ans à un poste similaire de préférence ;
• Une première expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet d’audit international.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :
• Lettre De Motivation
• Cv + Photo
• Prétention Salariale Et Disponibilité

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
- Postulez à l’adresse : recrutement_ansut@empowertaca.com 
- Avec pour objet : Responsable De Département Audit Interne

Date limite pour le dépôt des candidatures 15 JUIN 2023

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière
de nous contacter aux numéros : (+225) 05 54 22 39 25 | 07 79 04 82 05

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