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    • Poste : GARDIEN.NES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sécurité/Défense
    • Niveau(x): CM2
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: DOROPO
    • Date de publication: 31/05/2023
    • Date limite: 21/06/2023 (Expirée)

MEDECINS DU MONDE

recrute

GARDIEN.NES

 

Description du poste

I. CONTEXTE DE LA MISSION Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social. À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l'environnement sur la santé. Médecins du Monde a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986. L’organisation a mené plusieurs programmes de renforcement du système de santé dans le Nord et l’Ouest du pays. Elle a aussi appuyé les partenaires locaux sur un projet de soutien aux enfants des rues à Abidjan. MdM conduit depuis 2014 un projet de Réduction des Risques auprès des Usagers de Drogues (UD) dans la ville d’Abidjan. Ce projet est actuellement dans une phase de consolidation et d’extension des approches développées avec des partenaires de la société civile ivoirienne dans le Grand Abidjan ainsi que dans les villes de San Pedro, de Yamoussoukro et de Bouaké. Médecins du Monde s’est également engagée à œuvrer en faveur de l’accès universel aux Droits et à la Santé Sexuels et Reproductifs (DSSR) dans le respect des instruments internationaux et régionaux favorables aux droits des femmes à accéder à des services de SSR de qualité. Dans la droite ligne de cet engagement, MdM a travaillé entre 2016 et 2019 dans la région de Soubré en prévention des grossesses non intentionnelles auprès des jeunes et adolescents. Depuis début 2021, MdM France met en œuvre un projet pilote de prévention, dépistage et prise en charge des lésions précancéreuses du col de l’utérus. Ce projet, qui a débuté en janvier 2021 pour une durée de 4 ans, expérimente 4 approches innovantes dans la commune d’Abobo. En juillet 2022, une mission exploratoire réalisée dans la région du Bounkani a permis d’identifier des besoins de renforcement du système de santé des districts sanitaires de Téhini et de Doropo. Pour pallier ce déficit, MdM met en œuvre un projet de de réduction de la morbi-mortalité des populations affectées par les conflits de manière directe ou indirecte, dans ces deux districts. Ce projet vise à renforcer le système de santé et anticiper la gestion des conséquences d’un probable afflux de réfugié.e.s et de personnes déplacées internes (PDI) et/ou une instabilité accrue de la région. II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Les gardien.nes :  Travaillent sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la Logisticien.ne base Réhabilitation EHA. III. NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2023 avec possibilité de renouvellement Date d’embauche probable : 10 juillet 2023 IV. RESPONSABILITÉS Sous la supervision directe du / de la Logisticien.ne de la base, les gardien.nes auront la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens de la base de Médecins du Monde. V. TÂCHES 1. Gestion de la sécurité des locaux et des biens de la base de Médecins du Monde: • Protégent les biens de MdM-F entreposés à l’intérieur et aux abords des bureaux ou des locaux; • Surveillent les abords et contrôlent les accès; • Ne quittent jamais son lieu de travail avant d’avoir été relevé. Même si la relève est en retard, restent de service jusqu’à ce que son collègue arrive; • Ne s’absentent pas de son poste sans motif et sans autorisation verbale de son superviseur; • Informent son superviseur de tous les incidents ou évènements anormaux sur la parcelle ou à l’extérieur dont ils / elles auraient connaissance; • Ne dorment pas durant son tour de garde. Dormir durant son tour de garde ou quitter son poste sans s’être assuré du remplacement sera considéré comme faute grave, pouvant aboutir à la rupture du contrat sans préavis; • Font des patrouilles et contrôles inopinés de jour comme de nuits ; • Veillent à ce qu’aucune personne non autorisée ne pénètre dans l’enceinte; • Maintiennent à jour le registre de visites au niveau du bureau ou de la Guest; • Refusent l’accès à toute personne portant une arme; • Maintiennent poliment les visiteurs à l’entrée, les font émarger sur le cahier prévu à cet effet, ensuite informent le personnel MdM-F concerné (identité, motifs...), et requierent l’autorisation de laisser entrer lesdits visiteurs. 2. Entretien du cadre de travail et/ou de vie • Entretiennent le matériel et le cadre de travail et/ou de vie; • Rangent les chaises et autre matériel à l’abri des intempéries naturelles pendant les heures non ouvrées ou pendant les nuits; • Participent à la propreté de des locaux; mais pour des tâches relativement limitées qui sont compatibles avec les tâches de gardiennage. NB : La liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part des gardien.nes un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

Profil du poste

Formation et compétences requises • Savoir lire et écrire en français; • Avoir une expérience similaire pertinente;
• Justifier d’une attestation d’alphabétisation ou d’un niveau d’étude primaire serait un atout; • Un certificat de sécurité et gardiennage serait un atout. Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées : • Avoir une bonne capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Langues : • Français indispensable: Français (lu parlé écrit); • Parler l’une des langues de la localité (Lobiri, Malinké ou Koulango). Autres :• Être résidant.e à Doropo; • Avoir un intérêt réel, une motivation pour l’associatif et l’humanitaire.

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature (Un curriculum vitae actualisé avec trois références et une lettre de motivation) à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde et déposé sous pli fermé à la pharmacie de l’Hôpital Général de Doropo sis au quartier Tobroura 2 route kakota, au plus tard le 21 juin 2023 à 17 heures 00. Merci d’indiquer sur votre pli fermé uniquement la mention "GARDIENS DOROPO MDM"
Médecins Du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin. Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ces recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes. Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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