Description du poste
POSTE : EXPERT.E EN SUIVI EVALUATION - CDD 1 AN RENOUVELABLE
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
Appuyer le Projet « Centre d’innovations vertes » dans le suivi et l’évaluation de toutes les étapes du cycle de gestion du projet ;
Assure la bonne consolidation du S&E national avec celui du projet international en étroite collaboration avec le siège GIZ en Allemagne.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
1. Responsable de la collecte et analyse de données qualitatives et quantitatives auprès des groupes cibles PME et producteurs
• Coordonner la collecte des données auprès des structures partenaires ainsi que de l'ensemble des equipes.
• Coordination des études visant à collecter les données susmentionnées auprès des groupes cibles, les producteurs et les PME ainsi que les structures intermédiaires (coopératives, groupes d'intérêt, associations). Y compris l’ensemble des procédures d'appel d'offre et contractualisation des cabinets de conseil, au besoin.
• Mise à jour, conception et documentation des outils de collecte de données (selon les directives de l'unité de pilotage du suivi et de l'évaluation)
• Participer activement à l'échange international de l'unité de pilotage du suivi et de l'évaluation ainsi que de la communauté internationale sur les canaux MS Teams de suivi et d'évaluation du projet afin de garantir le suivi des définitions, des exigences et des outils validés pour la collecte et l'analyse des données ainsi que des mises à jour des dates de rapportage.
• Analyser les données récoltées et les préparer pour le rapportage
• Coordonner les demandes de données supplémentaires aux partenaires, à l'équipe CIV et au groupe cible
• Coordonner les activités de suivi du « partenariat stratégique Cargill » et l'intégration de ses données de suivi dans le système de suivi et d'évaluation de CIV.
• Coordonner avec le poste S&E 2 l'intégration des données de S&E de la composante foncier rural (responsabilité poste S&E 2).
2. Conseiller la direction du projet
• Maintenir un canal d'échange étroit pour suivre les activités des groupes cibles PME et producteurs, ainsi que les structures partenaires intermédiaires.
• Informer et conseiller la direction du projet sur l'orientation stratégique des activités afin de respecter les indicateurs du projet (participation active à la planification opérationnelle annuelle et aux formats d'échange hebdomadaires ; coordination et soutien réguliers de la coordination du projet).
3. Capitalisation des résultats
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
• Présente les résultats en interne et en externe lors des réunions d’équipe ou des évènements organisés par le programme ;
• Etablit des analyses d’impacts financières et de capacités des acteurs ;
• Facilite la contribution des responsables thématiques à la capitalisation des résultats du projet ;
• Apporter un appui méthodologique lors de l'identification, la formulation, l'exécution, la capitalisation du projet afin de maximiser sa pertinence et son efficacité ;
• Exécute toute autre tâche additionnelle et temporaires sur demande du Chef de projet.
4. Travail en réseau et coopération
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
• Assure une bonne communication et un bon échange d’informations avec les composantes du Centre d’Innovations Vertes ;
• Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme, en particulier le chargé M&E Junior du projet, et veille à établir un climat de collaboration ;
• S’acquitte pour le projet de tâches s’insérant dans son domaine d’action, même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
Profil du poste
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualifications
• BAC +4/5 - Diplôme en gestion de projet, sciences sociales, sciences politiques, administration, économie, science agricole ou dans un domaine similaire
• Formation en Suivi & Evaluation
Expérience professionnelle
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le développement de systèmes de suivi-évaluation et dans le développement international, de préférence en Afrique sub-saharienne.
• Expérience pratique dans le domaine de S & E de projets complexes internationaux et dans le travail avec des partenaires étatiques, privés et de la société civile.
Autres connaissances/compétences
• Excellentes compétences d’analyse et de présentation
• Grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports
• Très bonnes compétences dans l'utilisation de bases de données
• Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications, notamment les médias sociaux
• Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche et capacité à travailler dans des délais courts
• Autonomie et initiative au travail
• Capacité à travailler en équipe
• Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du français. La maîtrise de l’anglais serait un atout.
• Des connaissances approfondies dans le secteur agricole, en particulier le cacao et d’approche de chaines de valeur ajoutées sont un atout
Dossiers de candidature
Vous êtes invité.e à présenter votre dossier au plus tard le 09 juin 2023 au cas où votre profil répond aux exigences du poste.
Le dossier contenant :
- Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
- Les copies de vos diplômes (obligatoires)
- Les références des emplois antérieurs et
- Les prétentions salariales en BRUT
est à déposer physiquement sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan
en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire
AVEC LA MENTION DE L’INTITULE DE POSTE
Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par courriel à l’adresse
électronique suivante AVEC EN OBJET L’INTITULE DE POSTE : recrutement-cote-ivoire@giz.de
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