Emploi

GERANT CLINIQUE PRIVEE (H/F)

  • Cette offre est expirée !

    • Métier(s): Médecine/Santé
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 02/05/2023
    • Date limite: 31/05/2023 (Expirée)

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH

recherche pour le compte d’une Clinique privée,

un Gérant (H/F).

 

Description du poste

Les activités principales du Gérant consisteront à :
• Assurer le management de la clinique : planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des processus ;
• Élaborer des stratégies et des plans pour un service et une croissance excellente
• Assurer la coordination des différents pôles d’activités de la clinique ;
• Promouvoir le développement de l’ensemble de ces pôles ;
• Mettre en place une organisation fonctionnelle, actualisée ;
• Coordonner et superviser les activités du personnel en fournissant des commentaires constructifs ;
• Procéder à la mise à jour des procédures ;
• Evaluer les budgets actuels en vue des perspectives de développement ;
• Actualiser les objectifs et les performances attendues ;
• Superviser, encadrer et évaluer les collaborateurs ;
• Développer la communication avec les Pouvoirs Publics et le corps médical.

Profil du poste

Profil recherché :

Diplôme : Diplôme en Médecine ou Master en santé publique, Management des établissements de santé, en économie de la santé ou équivalent ;
Niveau d’expérience : Expérience professionnelle pertinente de cinq (05) ans minimum dans un poste similaire en qualité de Gérant d’un établissement de santé.
Compétences et qualités :
• Connaissance du secteur hospitalier et de la législation en vigueur en Côte d’Ivoire ;
• Expérience managériale pertinente ;
• Leadership, capacité à manager et à animer un personnel médical
• Bonne capacité d’autonomie ;
• Capacité à promouvoir la clinique auprès des Assurances et autres services partenaires ;
• Orientation et satisfaction client ;
• Orientation Résultats / Performance ;
• Sens de la négociation ;
• Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation et de la planification des priorités ;
• Rigueur scientifique et administrative ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels usuels

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com  au plus tard le 31 Mai 2023.


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