• Cette offre est expirée !

    • Poste : SECURITY OFFICER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Criminologie, Informatique, Logistique/Transport , Sciences sociales, Sécurité/Défense
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Korhogo
    • Date de publication: 31/03/2023
    • Date limite: 10/04/2023 (Expirée)

Description du poste

Titre du poste : Security Officer
Sous la supervision de : Field Operations Manager
Lieu d’affectation : Korhogo, Côte d’Ivoire
Nom du projet : Résilience pour la Paix (R4P)

Equal Access International (EAI) - une organisation non gouvernementale (ONG) dont le siège est à Washington, D.C. - s'associe à des communautés du monde entier pour co-créer des solutions durables utilisant l'engagement communautaire, les médias et technologies participatifs. Grâce au financement de bilatéraux, multilatéraux, de fondations et de donateurs individuels, EAI a un bilan de 20 ans de réalisations dans la mise en œuvre de projets de changement social et travaille actuellement en Afghanistan, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d'Ivoire, au Tchad, au Kenya, au Mali, au Népal, au Niger, au Nigéria et aux Philippines.

APERÇU DU PROJET

Résilience pour la Paix (R4P) est une initiative quinquennale financée par l'USAID et mise en œuvre par EAI pour renforcer la résilience communautaire et l'apprentissage, en particulier des femmes et des jeunes, afin de contrer et prévenir l'extrémisme violent dans les régions frontalières du nord de la Côte d'Ivoire. En partenariat avec Indigo-Côte d'Ivoire et l’Université de Bouaké - le projet favorisera un « écosystème contre l’extrémisme violent » en renforçant les structures de résilience communautaire et en créant des opportunités d'autonomisation civique et économique pour les communautés frontalières à risque, grâce à l’amélioration de la gestion des ressources naturelles et de la prestation et réactivité des services gouvernementaux. D’autres activités permettront d’éduquer les citoyens et de favoriser les réseaux de dialogue et les rencontres publiques pour renforcer la confiance de l’ensemble de la communauté, d’accroître les récits positifs, de générer des connaissances et un apprentissage parmi les communautés locales sur les concepts de lutte contre l’extrémisme violent, tandis que l’autonomisation économique et les approches positives de développement des jeunes amélioreront leur employabilité.


APERÇU DU POSTE

Dans le cadre de la mise en œuvre de projet ‘Résilience pour la Paix’ (R4P) en Côte d’Ivoire, Equal Access International recherche un(e) Security Officer Sous la supervision du Field Operations Manager, il fait partie intégrante de l’équipe opérationnelle du projet et collabore étroitement avec l’équipe programme dans la bonne réalisation des missions.

Profil du poste

RESPONSABILITES

• Gérer le Plan de Gestion de Sécurité de EAI en Côte d’Ivoire dans le cadre de ses activités.
• Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre des stratégies de sécurité dans le cadre du projet.
• Aider à la mise à jour /amélioration des normes, des politiques et des procédures de sécurité et veiller à leurs mises en œuvre.
• Présenter régulièrement une mise à jour sur la sécurité (analyse de la situation, mesures prises, mesures recommandées).
• Vulgariser les outils et manuels de sécurité afin que ce soit accessible et cerner par tout le staff, les visiteurs, etc.
• Coordonner les activités de sécurité pour préserver les employés, les visiteurs ou autres personnes, les actifs sous la responsabilité de EAI.
• Contribuer à la gestion des incidents et des crises.
• Rédiger ou réviser des documents liés à la sécurité, tels que des rapports d’incident, les plans de gestion de sécurité, plan de contingence etc...
• Effectuer l’évaluation sécuritaire des sites du projet (Bureaux, Résidences, Hotels, lieux d’activités etc…)
• Faire des rapports périodiques sur la situation sécuritaire dans le pays et dans les zones d’intervention suivi de conseils avisés pour le personnel.
• Aider à maintenir un réseau fiable et crédible d’informations sur la sûreté et la sécurité comprenant le personnel en particulier ceux des régions, les partenaires locaux du projet, les Forces de Sécurité, le contractant pour la sécurité, les organisations des Nations Unies, les ONG internationales et locales (OING/ONG), etc.
• Veiller à la bonne exécution des obligations contractuelles du contractant de sécurité pour les bureaux & résidence
• Emettre des avis avant l’approbation de tout déplacement du personnel
• S’assurer de la sécurité et la sûreté de la flotte auto & moto y compris les locations
• S'assurer que tous les véhicules ont des trousses de premiers soins, kits de dépannage, des extincteurs à jour, de l'eau en réserve, des pneus de rechanges fonctionnels
• S'assurer que les véhicules & motos sont entretenus régulièrement
• S’assurer que les fiches de contrôle hebdomadaires, les carnets de bord et d’entretien sont régulièrement et correctement renseignés puis archivé sur SharePoint.
• S'assurer que les véhicules de location sont en bon état et disposant des kits de dépannage, de sécurité et de secours y compris pneus de rechanges.
• Effectuer d'autres tâches assignées

EXPERIENCE, COMPETENCES & ATOUTS

• Diplôme supérieur Bac+2, idéalement en criminologie, en sciences sociale, en logistique, en informatique, ou autre domaine connexe avec au minimum trois (3) années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
• Une expérience au sein des forces de sécurité (Police, Gendarmerie, Armée) est un atout important
• Le fait de résider dans la région est un atout.
• Connaissance des procédures et règles applicables dans le cadre d’un projet financé par l’USAID fortement souhaitée
• Avoir des aptitudes en leadership et en management.
• Maitrise de l’analyse des risques sécuritaires selon le contexte
• Maitrise de l’outil informatique
• Parfaite maitrise du français ; la maitrise des langues parlées au nord de la Cote d’Ivoire serait un atout
• Grande capacité d’organisation, esprit programmatique, dynamique et faisant preuve d’une grande disponibilité, Bonne capacité à travailler en équipe
• Connaissance de la zone est un plus, Capacité à former le personnel aux questions de sécurité.

Dossiers de candidature

Candidature féminine encouragée

EAI est un employeur garantissant l'égalité des chances. EAI accueille et soutient un environnement de travail diversifié et inclusif. À ce titre, notre engagement est de promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) pour tous les employés et candidats à la recherche d'un emploi

Comment postuler ?
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature à R4P_Recrutement@equalaccess.org  au plus tard le 10 avril 2023.

« Security Officer » doit être inclus dans la ligne d'objet de l'e-mail de candidature pour être pris en compte. La demande doit inclure : un curriculum vitae complet et une lettre de motivation.

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net


Educarriere sur Facebook

News du jour