IMPORTANT HOTEL
recrute
RESPONSABLE D'EXPLOITATION
Description du poste
Description du poste :
Il/elle à pour mission d’accompagner la Directrice dans ses taches quotidiennes administratives et de gestion.
Il/elle devra gérer les stocks de l’économat et être le garant des inventaires et des clôtures de fin de mois, participer à l'optimisation des ratios marchandises ; appliquer les procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation.
Responsabilités :
Gestion
Gestion des flux de produits de restauration, cuisine et d’hébergement
Inventaire journalier et commande des boissons, épicerie sèche, conserves, biscuits mais aussi produits d’entretien et de maintenance,
Réception des marchandises et distribution dans les services concernés
Contrôle de la qualité des marchandises
Gestion des relations avec les fournisseurs
Suivi des paiements des fournisseurs
Suivi des débiteurs de l’hôtel
Assistanat
Gestion du planning du directeur / directrice
Traitement du courrier
Filtrage les appels téléphoniques
Rédaction et saisie des courriers
Classement des documents
Rédaction des comptes-rendus
Organisation des déplacements
Communication internes (memos, notes de services et d’information)
Préparation des réunions
Hébergement
S’assurer de la propreté du lobby
S’assurer de la diffusion de la musique adaptée dans les espaces communs
S’assurer de la diffusion des senteurs dans les espaces communs
Contrôle physique des chambres occupées
Contrôle ponctuels des chambres en arrivée
Points des travaux et réparations à faire
Suivi des travaux et réparations
Profil du poste
Compétences requises :
• Etre titulaire d’une licence en administration, gestion ou assistanat
• Maîtrise d’une seconde langue (anglais)
• 2 ans d’expérience minimum en hôtellerie
• Sens de l’organisation et rigueur
• Maîtrise du Pack Office
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Discrétion, tact
• Bonne présentation orale et écrite
• Réactivité
• Bonne capacité de travailler sous pression
• Bonne analyse ainsi qu’un esprit de synthèse
Dossiers de candidature
CANDIDATURE :
dossier de candidature CV + lettre de motivation et prétention salariale à adresser exclusivement à recrutementperf2020@gmail.com
DATE LIMITE : 15/04/2023