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    • Poste : RESPONSABLE TECHNIQUE BTP
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electrotechnique/Electricité, Génie Civil/Travaux publics, Hydraulique, Bâtiment
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 7 ans
    • Lieu: abidjan
    • Date de publication: 20/03/2023
    • Date limite: 27/03/2023 (Expirée)

Description du poste

Le responsable technique est chargé du management de l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité. Interlocuteur du maître d'œuvre, il supervise le suivi économique, financier et technique des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction de l’entreprise.

Étude des projets en amont
• Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client ou les chargés d’affaires ;
• Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse ;
• Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études ;
• Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions ;
• Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement en lien avec le service logistique ;
• Présenter la proposition au client et valider le dossier de candidature.
Suivi des opérations
• Fixer les objectifs des chef de projets (bâtiment - travaux publics) de départements afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais) ;
• Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc. ;
• Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux différents responsables de départements de travaux (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...) ;
• Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais ;
• Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement ;
• Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux ;
Management
• Suivre les indicateurs d'activités pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs... ;
• Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur général et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux... ;
• Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires ;
• Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, évaluation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).
Gestion commerciale et suivi de la relation client
• Assurer la gestion des clients grands comptes et prospecter de nouveaux clients ;
• Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte) ;
• Assurer un reporting régulier aux clients sur l'avancée des travaux et le respect des budgets ;
• Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges ;
• Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges ;
• Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance) ;

Profil du poste

COMPETENCES
• Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine dans lequel il intervient : infrastructure, bâtiment ; travaux public, hydraulique ;
• Maîtrise des connaissances techniques liées à son domaine de spécialisation (conception, montage, mise en route des projets) : génie civil (terrassement, ouvrage d'art), environnement (cartographie, topographie, pollution), géotechnique, fluide, génie électrique, travaux publics ;
• Solides compétences en gestion notamment économique, administrative et financière. Le responsable technique doit être capable d'exercer un management transversal sur les différents chantiers sous sa responsabilité ;
• Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...) ;
• Maîtrise des processus d'appels d'offres dans le cas par exemple des partenariats public-privé, privé – privé etc… ;
• Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants ;
• Maîtrise des règles et de la législation en matière de partenariats public-privé lorsque le responsable de technique intervient pour le compte de clients publics.

COMPETENCES TRANSVERSALES
• Leadership pour représenter le chef d'entreprise et fédérer les équipes présentes sur les chantiers afin d'atteindre les objectifs de rentabilité et de livraison des projets ;
• Diplomatie, adaptabilité et sens politique, afin d'être en mesure de prendre en charge des relations de haut niveau ;
• Réactivité et résistance à la pression pour s'adapter aux aléas de l'activité (climatique, technique...) et prendre des décisions rapidement ;
• Grande rigueur et forte capacité d'organisation afin de mener à bien le suivi et la livraison des chantiers dans le respect des coûts et des délais ;
• Grande disponibilité, car le responsable technique doit animer plusieurs chantiers de l'amont à l'aval ;
• Goût pour la mobilité, la fonction de responsable technique impliquant de nombreux déplacements.

FORMATION
• Bac +5 (masters, formation d'ingénieur de préférence en travaux publics ou du moins spécialisées dans les métiers de la construction (BTP, génie civil) un domaine du BTP, électricité, hydraulique, topographie, route ou bâtiment.

EXPERIENCE
Ce poste requiert au minimum 07 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de chantiers d’envergure : bâtiment, travaux publics, génie civil.

Dossiers de candidature

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