Description du poste

Titre : 03 Superviseur(s) de Santé Communautaire
Type d’offre : Emploi (Contrat à Durée Déterminée)
Disciplines : Gestion de projet, Sociologie, Anthropologie, Communication, Economie de la Santé, Science médicales, Statistiques, et Science sociales.
Expérience requise : 02 ans
Lieu d’affectation : Régions du Gbêkê, Hambol, Worodougou, Béré
Période : 06 mois renouvelable
Date de publication : 14/03/2023
Date de clôture de l’offre : 24/03/2023

L’ONG AIP a été sélectionnée comme Sous Récipiendaire de Save the Children International, pour la mise en œuvre du projet Mise à échelle des interventions de lutte contre le paludisme en Côte d’Ivoire au niveau communautaire 2021-2023 (NFM3) dans les régions sanitaires de Gbêkè, Hambol, Worodougou et Béré.
Financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, ce projet vise à contribuer à l’atteinte des objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2021-2025, à travers la mise en œuvre de sept (07) axes d’intervention
1. Distribuer de façon continue la MILDA au niveau communautaire ;
2. Intensifier l’iCCM ;
3. Renforcer les activités communautaires de soutien au TPIg ;
4. Renforcer le dispositif de CCSC ;
5. Optimiser le plaidoyer et la veille sociale par les OSC ;
6. Renforcer les capacités des acteurs à tous les niveaux ;
7. Assurer le suivi-évaluation, la redevabilité, l’apprentissage, la recherche opérationnelle et la coordination.
Dans le cadre de l’opérationnalisation de ce projet l’ONG-AIP recrute un superviseur santé pour le renforcement de son équipe.
TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision du Technical Officer, le Superviseur de santé Communautaire est chargé de :
• Elaborer et valider le plan de et le suivi des performances des Agents de santé communautaires (ASC) et des Groupements Féminins (GF) ;
• Renforcer les capacités des ASC et des membres des GF par un coaching permanent,
• Accompagner les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet d'activités communautaires ;
• Superviser en collaboration avec les IDE les Agents de santé communautaires dans la mise en œuvre du paquet d’activités communautaires ;
• Identifier les dysfonctionnements des activités et proposer des solutions de mitigation en collaboration avec son supérieur hiérarchique direct.
• Appuyer la mise à jour du plan de suivi évaluation du projet ;
• Appuyer les radios communautaires pour la diffusion de spots et ou l’animation d’émission radiophonique sur la prévention du paludisme ;
• Participer au recrutement des agents de santés communautaires et/ ou des groupements féminins de son district ;
• Soumettre à validation la liste des Agents de Santé Communautaire de son district à son supérieur hiérarchique direct ;
• Soumettre à validation la liste des Groupements féminins de son district à son supérieur hiérarchique direct ;
• Participer à la validation et au contrôle de la qualité des données des ASC ;
• Etablir les états de paiement mensuel des primes des ASC et agents de santé ;
• Collecte et transmission dans les délais des pièces comptables et logistiques à la coordination ;
• Faciliter le processus de la recherche active des FEPDV sous SP
• Elaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels d’activités ;
• Apporter à la saisie des données mensuelle communautaires dans le DHIS2
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet ;
• Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par son supérieur.

Profil du poste

QUALIFICATIONS REQUISES
• Avoir un niveau Bac+2
• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans une ONG nationale ou internationale dans le domaine de la supervision des relais communautaires/Agents de Santé Communautaires des projets de santé communautaire ;
• Avoir une solide expérience en formation d’adulte ;
• Avoir une expérience dans la lutte contre le paludisme ;
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels WORD, EXCEL, POWER-POINT ;
• Maîtriser l’outil INTERNET ;
• Avoir le permis A et la maîtrise de la conduite de motocyclette ;
• Résider dans l’une des zones de mise en œuvre du projet est un atout

NATURE DU CONTRAT
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

Dossiers de candidature

DOCUMENTS A FOURNIR
 01 Lettre de motivation indiquant la prétention salariale adressée à Monsieur le Président de Direction de l’ONG AIP.
 Un CV détaillé simplifié de 2 pages maximum contenant au moins 03 personnes de référence, avec photo en couleur ;
 Copies des diplômes
 Copies des documents attestant votre expérience professionnelle.
 Copie de Permis de conduire A

COMMENT POSTULER ?

Les dossiers de candidatures devront être déposés physiquement au siège de l’ONG-AIP sous pli fermé au Siège de l’ONG-AIP, situé Bouaké aire France 1 rue 18 lot N°20 avec, la mention « Dépôt candidature- Superviseur-NFM3 ».
La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 24 mars 2023 délai de rigueur.
Passez ce délai les candidatures ne seront plus acceptées. Pour toute information complémentaire, contacter le numéro suivant : 27 31 62 43 62.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Il est porté à la connaissance des candidats que l’ONG AIP ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

NB.
• Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche (test écrit et/ou oral/ entretien d’embauche/ conduite de moto) qui se tiendra à notre siège sis à Bouaké Air France 1, rue 18. Aucun dossier ne sera retourné après la sélection.