SIS PUISSANCE 6
recrute
PATROUILLEUR MOTO/ INTERVENANT MOTO
Description du poste
La Société Ivoirienne de Sécurité PUISSANCE6 en abrégé ( SIS-P6) recrute des patrouilleurs moto expérimentés, pour des interventions dans le domaines de la sécurité privée.
Profil du poste
CRITERES:
• Avoir une bonne forme physique (1.75cm minimum)
• Etre d’une bonne moralité,
• Etre âgé de 25 à 45 ans,
• Avoir un niveau d’étude minimum de 3eme
• Etre de sang-froid et résistant,
• Avoir le sens de l'observation, de la constance
• savoir travailler en équipe,
• Etre disponible, assidu, réactif et ponctuel,
• N'avoir jamais eu d’antécédent judiciaire.
TACHES A EFFECTUEES:
1. Le patrouilleur représente le principal moyen de contrôle, d’action et de réaction de la société.
2. Le patrouilleur est le premier interlocuteur des gardes de sa zone de compétence. A cet effet, il veille au respect et à l’exécution du règlement intérieur et des consignes par les gardes sur l’ensemble des sites de sa zone. Il assure ainsi le contrôle des agents en postes sur sa zone d’affectation.
3. Le patrouilleur est tenu de contrôler l’ensemble des équipements collectifs et individuels par poste et de rendre compte de tout manque.
4. Le patrouilleur est chargé d’intervenir chez les clients en cas de déclenchement d’alarme.
5. Le patrouilleur doit au travers de son comportement, ses actions, sa réactivité et l’exécution de ses missions, de contribuer au rayonnement de la société SIS-P6, qui doit être reconnue comme un pôle de compétence, d’excellence et de professionnalisme dans le domaine de la sécurité.
6. Le patrouilleur doit effectuer les stand-by prévus aux lieux et horaires prévus afin de montrer la présence terrain de la Société et contribuer ainsi à sa montée en puissance. Il est le plus en vue et le plus visibles !
7. Le patrouilleur est tenu d’écouter le réseau radio intervention 24/7 et de rendre compte de toutes ses positions et mouvements, de tout incident constaté sur nos sites ainsi qu’en ville.
8. Le patrouilleur doit effectuer une ronde générale de l’ensemble des sites de sa zone de compétence deux fois par jour (pour ceux de jour) et deux ou trois fois par nuit (pour ceux de nuit).
9. Le patrouilleur doit contrôler la présence et la tenue des gardes et rendre compte au PC.
10. Le patrouilleur doit signaler oralement et par rapport écrit tout problème ou toute anomalie à son Chef de zone et s’assurer de la mise en exécution des solutions adoptées.
11. Il doit entretenir la moto ou la voiture de service ainsi que ses équipements dont il est le seul Responsable et rendre compte de toute dégradation.
12. Le patrouilleur doit établir un CR écrit journalier à son supérieur.
13. Le patrouilleur est tenu de respecter scrupuleusement les « consignes patrouilleurs » données par la Direction des opérations et portées à sa connaissance par lecture ou par communication orale.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature:
• Une demande manuscrite
• Original de l’extrait de naissance (lisible)
• 04 photos du même tirage
• Une copie de la CNI ou d’une attestation valide,
• CV et justificatifs du niveau scolaire et de l’expérience professionnelle
• Extrait de casier judiciaire (moins de 6 mois)
• Certificat de résidence (moins de 3 mois)
• Certificat de nationalité
• Plan du domicile
• Facture de CIE ou SODECI
NB: les dépôts de candidature sont réceptionnés tous les jours ouvrables de 08h à 16h à la Direction des Ressources Humaines sise à Cocody deux plateaux ancien SONATT.
Pour plus d’information veuillez nous contacter aux numéros suivants: 01 71 56 55 06/01 42 29 57 61/ 01 01 13 92 97
