SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

RECRUTE

CHILD SAFEGUARDING OFFICER  / CHARGÉ DE LA SAUVEGARDE DE L’ENFANT

Objectif :

La Sauvegarde de l’enfant est une priorité organisationnelle pour nous assurer que Save the Children soit  en  permanence  une  organisation  SURE  pour  les  enfants.  Suite  à  l'augmentation  de  la programmation au niveau pays, il a été nécessaire de mettre en place un Child safeguarding Officer au bureau de Daloa afin d'assurer la conformité et le respect de la politique par tous les employés de Save the Children et les  représentants (partenaires, bénévoles, fournisseurs) impliqués dans les programmes.

Le Child safeguarding Officer est responsable de la conformité des activités des programmes aux standards de la Politique de Défense de l’Enfant. Le titulaire du poste assurera les activités de renforcement de capacité des représentants de l’organisation ainsi que le suivi des activités des programmes sous l’angle de la Politique de Défense de l’Enfant.

A cause du grand nombre de programmes  et de leur complexité à Daloa, surtout le sponsorship, le titulaire du poste devra montrer une grande capacité d’adaptation, de flexibilité et de disponibilité.Gérer

Qualifications :

• BAC + 3 en sciences sociales ou domaine connexe
  • Au minimum 2 ans d’expériences avérées dans la gestion de la Défense de l’Enfant
  • Expérience de travail avec les communautés et des enfants vulnérables ou une expérience similaire au sein de Save the Children
  • Expérience de travail avec une équipe multidisciplinaire
  • Expérience approfondie dans la planification, l'organisation de formation et d'ateliers sur la protection des enfants à divers niveaux (par exemple, les agents de terrain, les gestionnaires, les cadres supérieurs et les décideurs)
  • Aptitude avérée en matière de communication verbale et de rédaction de rapports en français
  • Capacité à dispenser une formation dans les langues locales pour les adultes et les enfants.
  • Engagement manifeste envers les droits des enfants
  • Bonne connaissance de la législation locale relative aux enfants.
  • Être autonome et proactif dans le travail
  • Capacité à établir des priorités et à faire face aux demandes
  • Capacité de voyager et de travailler dans des environnements difficiles

Durée du Contrat : CDD 12 mois renouvelable

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

📅Cloture : 06/10/2020
🔗Lien :https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=200005M6&tz=GMT%2B00%3A00&tzname=UTC

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.