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    • Poste : CHARGE/E DE COMMUNICATION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Communication
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: SOUBRE
    • Date de publication: 06/08/2020
    • Date limite: 20/08/2020 (Expirée)

CARE INTERNATIONAL CÔTE D'IVOIRE

recrute

CHARGE/E DE COMMUNICATION

 

Description du poste

Le poste sera basé à Soubré

CARE International en Côte d'Ivoire recherche un (e) (01) Chargé(e) de Communication au compte des Projets Women for change et COVID 19 qui sera basé à Soubré.

Les Projets, financés par MARS (Industriel Chocolatier), ont une durée de trois ans (Septembre 2019 à Août 2022).

Le projet a connu une évolution de la cohorte 1&2 à la cohorte 3 puis la cohorte 4 qui couvre les 3 cohortes plus 5 autres localités appelée cohorte 3A afin de capitaliser les acquis.

Cependant, depuis l’apparition de la pandémie COVID 19, Mars à mis à disposition des fonds en réponse à la pandémie dans ces localités cibles. Ce projet vise à : Améliorer la protection des communautés productrices de cacao dans les 2 régions contre la propagation de la pandémie COVID 19 à travers la sensibilisation et la distribution de kits d'hygiène.

La Communication étant un volet fondamental dans la mise en œuvre d’un projet, permet d’assurer la visibilité et de s’assurer auprès des différents groupes cibles la visibilité et de communiquer sur les succès, leçons apprises et certaines activités clés du projet

En accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE qui sont : la Transformation, l’Intégrité, la Diversité, l’Egalité et l’Excellence, il/elle apportera un soutien au Chef de Projet dans ses fonctions. Le/la chargé(e) de Communication aura en charge la visibilité des actions des projets W4C en général et précisément le projet COVID et de la diffusion des travaux auprès de tous les acteurs et partenaires de CARE International.

Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Côte d’Ivoire n’utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Egalement, nous accordons un droit égal aux opportunités d’emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction basée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l’orientation sexuelle. Les procédures de CARE International Côte d’Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l’exploitation et abus sexuels, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d'autres formes d'actes agressifs.
Conformément aux politiques de CARE International Côte d’Ivoire, toute forme d’assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s’engage ou s’est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement prohibée ainsi que toute forme de harcèlement, d’exploitation et abus sexuels, de conduite grossière u toutes formes d’actes agressifs.

Il/elle aura en charge l’exécution des activités de communication, entre autres, l’élaboration des plans de communication, la conception de différents outils et actions de communication, la documentation et l’archivage de toutes les activités et faits marquants du projet.

En respect des procédures de CARE et du contrat avec les partenaires financiers, le/la chargé(e) de communication assistera également le Chef de Projet dans la mise en œuvre efficiente du projet.

De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :

1. Elaborer mettre en œuvre un plan d’action budgétisé de stratégie de communication et media avec des propositions d’actions et supports spécifiques à développer en collaboration étroite avec les équipes et promoteurs de groupes ;

2. Assurer la qualité, l’efficacité et l’impact des initiatives de communication et media du projet, en prenant en considération les risques potentiels au niveau des exigences du projet ;

3. Coordonner le programme des visites (bailleurs partenaires, journalistes, media étrangers, célébrités, etc.) afin d’améliorer la connaissance des projets, en assurant le processus d’apprentissage de ces visites ;

4. Assurer le suivi (monitoring) et rendre accessibles les résultats et l’impact du travail de l’équipe W4C en ce qui concerne la communication et les médias du projet, notamment dans le cadre des thématiques liées à la compétence parentale ;

Profil du poste

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES



Un diplôme supérieur (BAC+2 et plus) en communication ou Equivalent.

Expérience préalable (au moins deux (02) ans) dans la communication & media

Expérience dans la rédaction de supports éditoriaux (articles, contenu éditorial, etc.)

Expérience dans l’animation d’outils digitaux

Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies et de plan de communication

Expérience professionnelle dans le domaine de l’infographie

Bonne connaissance du paysage médiatique

Innovant, créatif et désireux d’apprendre

Bonne aptitude de travail en programmation et organisation du travail

Avoir un grand sens de l’organisation, de l’aisance relationnelle, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, être proactif, autonome et avoir un fort intérêt pour l’innovation sociale.

Avoir une bonne maîtrise de l’usage des appareils photos numériques, du web et des réseaux sociaux est obligatoire
Bonne connaissance du contexte ivoirien et en particulier des régions cacaoyères

La connaissance des procédures de CARE ou du monde es ONG serait un atout

Expérience de travail en situation d’urgence et dans un contexte complexe

Excellente maîtrise (écrite et orale) du français

Etre flexible avec une grande capacité d’adaptation et d’organisation.

Capacité à travailler en équipe

Sens de l’initiative et bonne capacité de jugement

Respect des horaires et des délais

Maîtrise des TIC et de la technologie appropriée au poste : XPRESS, Premiere pro, Illustrator, Photoshop, InDesign.

Excellentes connaissances des outils ci-dessous

 Bureautique : Word, Excel, PowerPoint…
 Outils de création visuelle.
Etre capable de travailler sous pression

Dossiers de candidature

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de Projet.

Le/ la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les zones d’intervention du projet

Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Soubré.

COMMENT POSTULER

Envoyez vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CHARGE(E) DE COMMUNICATION » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : rhcare746@yahoo.fr 
Au plus tard le 20 Août 2020 à 12H00.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.


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