Description du poste

LA MANGROVE recrute pour l’un de ses partenaires spécialisé dans le BTP, le traitement de caoutchouc, la vente et les achats, 01 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES pour un CDD de 06 mois.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, il/elle assurera les missions suivantes :
- Définir et mettre en œuvre un plan RH permettant d’atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise (Recrutement, Formation, GPEC, Développement RH)
- Assurer le suivi administratif des salariés (congés, congés, traitement de la paie, etc.)
- Elaborer la politique sociale de l’entreprise et veiller à son application
- Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à une gestion optimale du staff
- Rechercher la motivation du personnel, et veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et à l’application des procédures internes.
Attributions :
- Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine de compétence (Gestion des carrières, gestion administrative et sociale, recrutement, etc.)
- Assurer la gestion des effectifs et de la rémunération
- Etablir les contrats de travail et s’impliquer dans l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés
- Mettre en place des outils RH adéquats en collaboration avec la Direction générale
- Concevoir et actualiser les fiches de poste, rédiger les notes de service
- Piloter le dialogue social et assurer une confraternité entre le personnel et la direction
- Veiller à la discipline, au respect des règlements et procédures et en proposer les sanctions
- Gérer tous les litiges dans le cadre du travail en vue du maintien d’un bon climat social et les relations avec les partenaires sociaux (CNPS, FDFP, INSPECTION DU TRAVAIL, etc.)
- Organiser et conduire l’évaluation du personnel, gérer la performance des employés (suivi des compétences, enthousiasme au travail et sensibilisations)
- Coopérer avec les différents départements pour améliorer les normes de travail
- Gérer la politique Hygiène, Santé et Sécurité de l’entreprise et suivre les plans d’action
- Gérer les accidents de travail, les avantages du personnel (flotte téléphonique et automobile, assurance, etc.) et le reporting RH
- Et bien d‘autres questions attribuées par la Direction générale

Profil du poste

Être diplômé d’un Bac+4/5 en Gestion des ressources humaines, Droit, ou équivalent, avec 03 ans d’expérience à un poste similaire.
Bonne connaissance de la législation du travail et des lois sociales ivoiriennes, avoir une maîtrise du pack MS OFFICE et d’un logiciel spécialisé (SAGE, SAP, HRA).
Savoir être/Avoir
 Savoir Ecouter
 Un vrai négociateur
 Bonne élocution
 Bonne capacité rédactionnelle
 Dynamique
 Souriant

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV détaillé et actualisé au format PDF selon le modèle CV_Nom+Prenoms_RRH à l'adresse rh@lamangrove.net et investorrecrutement@gmail.com; avec en objet “Responsable Ressources humaines", au plus tard le vendredi 14 Août 2020 à 17 heures 00 mn.
Seules les candidatures retenues seront contactées !!!!
Infos : 57 64 02 54 // 06 93 90 10