POL'EMPLOI-CI
recrute
JURISTE DROIT SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
POL’EMPLOI, cabinet spécialisée en Ressources Humaines, recrute dans le cadre de ses activités :
Un Juriste droit social et Ressources Humaines (H/F)
Pol’Emploi assure pour ses clients l'externalisation de la gestion des ressources humaines, le conseil en droit social et en ressources humaines.
Votre rôle sera de créer un portefeuille client (petit, moyen et grand compte), vous serez en charge de proposer un réel service personnalisé à des entreprises, afin de les aider et de les conseiller dans leur projet d’externalisation de la gestion de leur Ressources Humaines.
QUELQUES TACHES A EFFECTUER :
- Répondre aux AO et aux requêtes techniques et fonctionnelles des prospects et des clients
- Élaborer des offres techniques et financières à partir des besoins du client
- Assurer la veille législative, réglementaire et conventionnelle en rédigeant des notes, courriers et synthèses d’actualité juridique destinées aux collaborateurs et aux clients ;
- Réaliser des missions de conseil, d'assistance et d'audit pour le compte des clients du cabinet ;
- Elaborer et animer des supports de formation interne et externe sur des thématiques de Droit du travail et Droit de la sécurité sociale ;
- Gérer des projets liés au développement de l’activité gestion sociale du cabinet ;
- Contribuer au respect des normes qualité du cabinet.
Profil du poste
PROFILS ET QUALIFICATIONS
De la technique et de la personnalité : vous disposez impérativement d’une connaissance experte du droit du travail, d’une bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et idéalement avez des compétences en paie et/ou en ressources humaines.
Vous êtes autonome et disposez idéalement d’une expérience réussie dans le domaine de l'intérim et de la sous-traitance.
• Commercial talentueux, vous inspirez confiance et votre contact client est irréprochable.
• Vous disposer d’un réseau et d’un carnet d’adresse de cadres d’entreprise, chefs d’entreprise et responsables PME
• Vous êtes capable de fidéliser aussi bien des structures Grands Comptes que des entreprises de petites tailles, afin d’assurer un développement permanent du portefeuille clients.
• Vous assurez également des missions de conseil de mise en œuvre, de diagnostic et préconisation en matière technique
• Vous êtes orienté résultat et prêt à relever des challenges élevés
Dossiers de candidature
Candidatures : Prière faire parvenir votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet Juriste droit social et Ressources Humaines à l'adresse suivante : recrutement@polemploi-ci.com
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
