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    • Poste : DIRECTRICE EXÉCUTIVE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Agriculture, Agroéconomie, Anthropologie, Economie, Environnement , Foresterie, Juridique/Droit, Sociologie
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: ABIDJAN (COCODY)
    • Date de publication: 17/03/2020
    • Date limite: 10/04/2020 (Expirée)

Description du poste

 Planification stratégique pour la stratégie de mobilisation des ressources
 Élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de mobilisation de ressources qui fournira une feuille de route pour le développement de partenariats stratégiques et la mobilisation de ressources financières auprès des bailleurs de fonds, d’organismes octroyant des subventions et de tous les individus et organisations intéressés à contribuer financièrement à l’autonomisation de la femme ;
 Mettre en œuvre une approche qui génère un financement adéquat pour l’exécution du programme de travail et budgets de l’ONG ;
 Concevoir des politiques et procédures pointues de mobilisation de ressources, représentatives de la meilleure pratique, conformément aux conditions de l’institution hôte et en harmonie avec les valeurs de l’ONG et de l’institution hôte ;
 Élaborer un plan annuel de mobilisation de ressources et travailler étroitement pour définir et convenir de cibles et d’événements spécifiques de collecte de fonds durant l’année ;
 Diriger l’élaboration de demandes et actions gagnantes, mais aussi le renforcement des capacités de l’équipe à rédiger des propositions de qualité ;
 Gestion des partenariats et des relations avec les bailleurs de fonds
 Manager l’équipe de l’ONG et travailler avec les experts pour élaborer des demandes de subvention de grande qualité dans les délais impartis, conformes aux critères et lignes directrices des bailleurs de fonds pour solliciter des fonds auprès des agences donatrices, d’organisations du secteur privé, etc.
 Leadership et gestion globale des programmes, comprenant notamment la gestion des résultats ;
 Concevoir et élaborer des programmes, avec établissement de normes en fonction des tendances socio-économiques, politiques et communautaire actuelles et naissantes

Profil du poste

Les compétences et les qualifications requises pour remplir avec efficacité les tâches et les responsabilités de ce poste sont :
 Une profonde connaissance des questions émergentes du développement qui sont en concurrence avec l’autonomisation de la femme pour le financement des bailleurs ;
 La connaissance des différentes exigences des bailleurs et la capacité avérée d’élaborer et de rédiger des demandes de subventions convaincantes et gagnantes dans les délais impartis ;
 Être dynamique, motivé, extraverti, orienté vers les résultats et avoir la capacité avérée de nouer de nouveaux partenariats avec des bailleurs de fonds et partenaires potentiels, tout en renforçant et gérant en même temps les relations existantes ;
 Pourvoir gérer une équipe de travail en définissant une orientation individuelle et collective pour chacun des collaborateurs sous votre responsabilité,
 Avoir une personnalité excellente, une attitude positive et optimiste, mais aussi être résilient, proactif et obtenir d’excellents résultats ;
 Développer des partenariats stratégiques externes afin de renforcer la mise en œuvre des programmes au niveau régional et national, notamment avec les institutions multilatérales, les services gouvernementaux, les organisations de la société civile et les groupements coopératifs ;
 Avoir de solides compétences en communication orale et écrite en anglais et une bonne connaissance pratique du français ; et des compétences avérées en présentation afin d’influencer le public cible aux actions souhaitées ;
 Un niveau de compétence élevé en négociation ainsi que la capacité à construire des partenariats mutuellement bénéfiques pour divers partenaires.
La Directrice Exécutive doit :
 Avoir un diplôme universitaire (BAC+5) dans des disciplines ayant trait au développement communautaire, Economie, Administration des affaires, Gestion de projet ou autres disciplines pertinentes ;
 Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des organisation nationales et internationales et compter à son actif une longue liste de réalisations en matière de mobilisation de ressources ;
 Avoir fait des preuves dans les domaines de l’agriculture, élevage, développement rural, sociologie, économie agricole ou en développement coopératif ; Avoir au moins dix (05) années d’expériences dans les domaines de développement des organisations professionnelles agricoles, de développement des filières agricoles ou animales ou ressources halieutiques ;
 Avoir une expérience particulièrement pertinente dans des services consultatifs liés au Atouts : Avoir travaillé dans une organisation de producteurs au niveau sous régional (espace CEDEAO) ou international,
 Avoir une expérience professionnelle préalable dans des programmes à retombées majeures pour les femmes, que ce soit à l’échelle nationale, régionale ou mondiale,
 Maîtriser la langue anglaise

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre dossier contenant un CV et une lettre de motivation, par mail : sagesci2018@gmail.com et mettez en objet du mail cette mention "CANDIDATURE POUR DIRECTRICE EXÉCUTIVE"

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