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    • Poste : SUPERVISEUR
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+1, BAC+2
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: GRAND- LAHOU
    • Date de publication: 27/02/2020
    • Date limite: 16/03/2020 (Expirée)

ONG FRATERNITE

recrute

SUPERVISEUR

 

Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet IMPACT Malaria » financé par PMI (PEPFAR) ,pour la région sanitaire des Grand Ponts , l’ONG FRATERNITE recrute : Deux (02) Superviseurs
A/ Résumé du poste : mission Sous la supervision hiérarchique directe du Chargé suivi évaluation , le Superviseur assume les responsabilités suivantes : • Assister le Chargé de suivi évaluation dans la collecte et le rapportage des données de l’ensemble des activités planifiées du projet • Contribuer au renforcement des capacités des Agents de Santé Communautaires (ASC) en matière de techniques de communication et de mobilisation communautaire • Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet • Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet • Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste Développement général • Etablir les plans de travail et de suivi des activités des Agents de Santé Communautaires (ASC) • Contribuer à l’élaboration des rapports techniques périodiques • Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données • Participer activement aux réunions organisées par l’ensemble des parties prenantes (autorités sanitaires, administratives, communautés, etc.) dans sa zone opérationnelle afin de faciliter leur implication-participation dans la mise en œuvre du projet sur le terrain ; • Faciliter les déplacements du personnel de l’ONG FRATERNITE , des partenaires et des consultants dans sa zone opérationnelle ; • Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques des Agents de Santé Communautaires (ASC). Planification et coordination • Assister le Chargé de programme dans la planification des activités des districts sanitaires ; • Assister le Chargé de programme dans l’élaboration et la validation des plans d’actions et de suivi des performances des districts sanitaires ; • Assister le Chargé de programme dans le renforcement de capacités des Agents de Santé Communautaires (ASC) par un coaching permanent ; • Tenir des réunions techniques avec les Agents de Santé Communautaires (ASC). Suivi et Evaluation • S’assurer, avec le Chargé de programme, que les plans d’action d’activités sont respectés par les Agents de Santé Communautaires (ASC) ; • Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de Prévention et favoriser leur prise en compte dans les interventions les Agents de Santé Communautaires (ASC) ; • Collecter les données des activités menées par les Agents de Santé Communautaires (ASC).et les communiquer selon les procédures du projet ; • Contribuer aux activités de contrôle de la qualité des rapports d’activités des Agents de Santé Communautaires (ASC) ; • Veiller à ce que les Agents de Santé Communautaires (ASC) transmettent leurs fiches d’activités à temps ; • Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun ; • Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).

Profil du poste

C/ Profil du poste Conditions pour postuler : • Etre de nationalité Ivoirienne • Etre âgé de 21 à 50 ans • Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis Qualifications requises : • BAC + 1/2 en communication, gestion de projets, sciences sociales ou équivalent • Formation spécifique en CCC dans le domaine de la lutte contre le paludisme serait un atout Expérience professionnelle requise : • Un (01) an dans la gestion d’une équipe au sein d’un projet similaire Compétences et connaissances professionnelles requises : • Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire • Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes • Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement d’un tableur (Excel, Access, etc.) • Bonne connaissance du système de santé ivoirien • Connaissance du domaine de la santé communautaire • Bonne capacité rédactionnelle • Bonne expérience de la conduite à moto, si possible avoir le permis A. Qualités requises : • Intégrité et probité • Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion • Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership • Sens du dialogue et de la négociation • Capacité de travail en équipe • Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois renouvelable Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien Lieu d’affectation : • Région sanitaire des Grands ponts précisément à Grand Lahou

Dossiers de candidature

Documents à fournir • CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin) • Lettre de motivation adressée à « Monsieur le Directeur Exécutif » + Prétention salariale • Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail) • Copie du ou des diplômes exigés pour le poste • Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne

NB : Les documents à fournir doivent être transmis par mail unique F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, par Email avec comme objet « Candidature Superviseur Impact Malaria » à : ziec47658@gmail.com

Contacts : 08292438/06721092/47526845 i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 27 Février 2020 dès publication de l’annonce ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 16 Février 2020 à 20 h 00 TU délai de rigueur iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG FRATERNITE iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche (test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à Abidjan (Adjamé ST Michel )

× AVIS AUX CANDIDATS :
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