APROSAM
recrute
SUPERVISEUR
Description du poste
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de
développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant
et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Projet « NES-HEMON » financé par le Plan d’urgence du Président des Etats Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA « PEPFAR », l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de Santé Espoir-Vie Côte d’Ivoire (SEV-CI) pour le district sanitaire de San Pedro, recrute :
Un (01) Superviseur terrain
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Chargé de Suivi et Evaluation, le Superviseur terrain assume les responsabilités suivantes :
• Assister le Chargé de Suivi et Evaluation dans la coordination de l’ensemble des activités planifiées du projet
• Contribuer au renforcement des capacités des Conseillers Communautaires en matière de techniques de communication, de mobilisation communautaire, de prise en charge globale du VIH et de Santé Positive Dignité Prévention (SPDP)
• Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet
• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
• Etablir les plans de travail et de suivi des activités des Conseillers Communautaires
• Contribuer à l’élaboration des rapports techniques périodiques
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données
• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions
• Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques des Conseillers Communautaires.
Planification et coordination
• Assister le Chargé de Suivi et Evaluation dans la planification des activités du projet
• Assister le Chargé de Suivi et Evaluation dans l’élaboration et la validation des plans d’actions et de suivi des performances du projet
• Assister le Chargé de Suivi et Evaluation dans le renforcement de capacités des Conseillers Communautaires (CC) par un coaching permanent
• Tenir des réunions techniques avec les Conseillers Communautaires (CC).
Suivi et Evaluation, Contrôle qualité
• S’assurer, avec le Chargé de Suivi et Evaluation, que les plans d’action d’activités sont respectés par les Conseillers Communautaires (CC)
• Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de prévention, de dépistage et de soins et soutiens, et favoriser leur prise en compte dans les interventions des Conseillers Communautaires (CC)
• Veiller au renseignement correct et quotidien des outils primaires de collecte de données par les Conseillers Communautaires (CC)
• Collecter les données des activités menées par les Conseillers Communautaires (CC) et les communiquer selon les procédures du projet
• Contribuer aux activités de contrôle de la qualité des rapports d’activités des Conseillers Communautaires (CC)
• Veiller à ce que les Conseillers Communautaires (CC) transmettent leurs fiches d’activités à temps
• Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).
Activités communautaires (CD et Soins et Soutiens)
• Coordonner les activités de dépistage des bénéficiaires et leurs familles à domicile à partir des sujets index
• Faire le suivi de l’enrôlement dans les soins des personnes infectées à travers un système de référence active
• Contribuer à la gestion des intrants à travers un rapportage correct de l’utilisation des intrants
• Contribuer à la gestion correcte des RDV des patients
• Coordonner la recherche active des patients ayant manqué leur RDV
• Coordonner les activités de suivi des patients infectés par le VIH incluant les femmes enceintes, allaitantes et les enfants et les adolescents dans la communauté
• Coordonner les visites à domicile en direction des PVVIH pour leur RDV
• Coordonner les activités de soins et soutiens à l'endroit des OEV et leurs Familles (l’accompagnement au traitement, éducation à l’observance, gestion des RDV, recherche des patients ayant manqué leur RDV, etc.)
• Aider à mettre en place et à rendre fonctionnel les groupes de soutien pour les PVVIH
• Superviser les activités des groupes auto-supports (groupes de parole)
• Faire la référence active des survivants dans le cadre des Violences Basées sur le Genre (VGB) pour leurs prises en charge (Centre de santé, Clinique juridique, etc.) ;
• Coordonner le fonctionnement des groupes « AVEC »
• Tenir des réunions régulières de suivi de la référence et de la recherche des RDV manqués et des perdues de vue avec les partenaires cliniques.
Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 25 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Catégorie, salaire et avantages sociaux :
• Catégorie d’emploi : Agent de maitrise 2
• Salaire moyen : 2.8 Millions FCFA/An
• Avantages sociaux : CNPS + CMU
Qualifications requises :
• Assistant Social Diplômé d’Etat ou tout autre diplôme de sciences sociales
• Formation spécifique en santé communautaire serait un atout
Expérience professionnelle requise :
• Deux (02) ans à un poste similaire
• Un (01) an d’expérience professionnelle dans la prise en charge globale du VIH dans un projet clinique ou communautaire (SPDP, accompagnement au traitement, éducation à l’observance, Conseil Dépistage du VIH dans la communauté, etc.)
• Expérience en matière de prise en charge des survivants des cas de VBG.
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de Soins et soutiens/SPDP
• Bonne connaissance des techniques de dépistage communautaire
• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, etc.) ;
• Connaissance du système de santé ivoirien ;
• Connaissance du domaine de la santé communautaire ;
• Connaissance de la conduite à moto (Type 125 Cm3), avoir un permis A serait un atout
• Bonne capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
Dossiers de candidature
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois avec une période d’essai de
02 mois
Date de début du contrat : Dès notification de la sélection au candidat (disponibilité
immédiate
Lieu d’affectation : San Pédro avec de fréquents déplacements sur les sites d’interventions
du projet.
E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2020/002 » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 34 000 451/78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 27 février 2020 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 07 mars 2020
à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro
