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    • Poste : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 26/02/2020
    • Date limite: 09/03/2020 (Expirée)

ISS

recrute

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

 

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale, Le (a) Responsable Ressources Humaines et de l’Administration aura pour mission d'assurer les fonctions stratégiques et opérationnelles de la Gestion des Ressources

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS :

• Etre force de proposition dans la définition de la stratégie et politique RH en lieu avec la politique et stratégie de l’entreprise ;

• Recueillir auprès des autres structures leurs attentes et leurs besoins sur les questions ressources humaines ;

• Représenter la direction et, le cas échéant négocier avec les instances représentatives du personnel et, informer les salariés et partenaires sociaux des projets d’organisation RH ;

• Assurer la communication interne ;

• Suivre la mise en œuvre de la politique et stratégie RH ;

• Assurer l’évolution et l’exécution des projets RH conformément à la stratégie RH ;

• Assurer un partage efficace de la fonction RH avec les autres structures ;

• Assurer un reporting du niveau d’avancement des projets RH à la DG ;

• Participer au montage des dossiers d’appel d’offre( rédaction & réponse)
Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences ; Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats de travail, des congés, des absences, suivi du pointage, des déclarations fiscales et sociales et gestion des relations avec la CNPS, le FDFP, Agence Emploi Jeune ;

• Assurer la paie du personnel permanent et des journaliers

• Assurer la veille réglementaire.

• Assurer la mise en œuvre des politiques de recrutement, GPEC, formation, rémunération, évaluation, etc.

Profil du poste

Bac + 5 en Ressources Humaines avec une expérience réussie d’au moins quatre (04) à cinq (05) années dans le domaine du BTP

• Avoir une bonne pratique en organisation d’entreprise
• Connaissances des métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, finance, informatique, etc.) ;

• Connaissance globale de l’organisation de l’entreprise

• Bonne connaissances en droits du travail ;

• Maîtrises des outils informatiques et en particulier des progiciels RH

• Sens de l’organisation et Sens de l’autorité

• Sens de l’anticipation et Capacité à travailler sous pression

• Bonne capacité d’autonomie dans le travail ;

• Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnels et aisance dans le cadre de la négociation ;

• Forte personnalité afin de manager ses équipes et communiquer ;

• Capacités à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions ;

Dossiers de candidature

Veuillez faire parvenir votre CV détaillé et une lettre de motivation au plus tard le 09/03/2020 à l'adresse suivante : recrutement@ivoiresoftservices.net

NB : Merci de préciser en objet le titre du profil recherché svp !

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