ASAPSU
recrute
CHARGE DU SUIVI-EVALUATION
Description du poste
L’ONG ASAPSU (Association de Soutien à l’Auto Promotion Sanitaire Urbaine) avec l’appui technique et financier de l’Etat de Côte d’Ivoire et de la Banque Mondiale, a bénéficié de la mise en œuvre du projet « Multisectorielle de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance » (PMNDPE).
Ce projet vise à accroître la couverture des interventions de nutrition et de développement de la petite enfance dans les départements suscités en mettant le focus sur les 1000 premiers jours de l’enfant.
A cet effet, les acteurs communautaires intéressés par le PMNDPE sont les femmes enceintes et allaitantes (FE/FA), les enfants de moins de cinq ans et les femmes en âge de procréer.
Dans la mise en œuvre de ses activités, ASAPSU couvre la région du Poro préfecture, avec ses cinq (5) Sous-préfectures, ses deux (2) départements avec pour cibles 28 villages.
Ce projet a pour ambition de couvrir l’ensemble du territoire national et spécifiquement les zones identifiées comme foyers précaires en matière de Nutrition et de développement de la petite enfance.
Ainsi, l’UGP (Unité de Gestion du Projet) a recommandé ASAPSU à faire un recrutement anticipé des Superviseurs dans la mise en œuvre du projet dans une nouvelle zone d’intervention qui sera connue d’ici la fin du mois de février 2020.
Nature et durée du contrat
CDD de 12 mois, le candidat doit être libre pour un démarrage effectif du projet dès l’attribution de la nouvelle zone d’intervention de ASAPSU.
Responsabilité
Basé à l’intérieur du pays, sous la supervision directe du Chef de projet PMNDPE, le responsable du Suivi et Evaluation sera chargé de la supervision de l’ensemble des activités du projet en vue de l’atteinte des objectifs et des résultats, et ce dans le respect des procédures de l’UGP/PMNDPE et des procédures de ASAPSU.
Activités principales
- Conduire les activités de suivi et évaluation du projet dans les départements ciblés y compris l’assurance qualité ;
- Faire le suivi et l’assistance technique au Chef de projet et aux superviseurs de terrain en matière de suivi et évaluation ;
-Mettre en œuvre les activités de documentation (Production des évidences) et de partage d’expériences et connaissances du PMNDPE ;
-Travailler avec le staff du projet pour créer une compréhension commune des activités de suivi évaluation du projet ainsi que la mise en place d’un système de suivi et évaluation performant en interne ;
- Assurer la collecte, l’interprétation, l’analyse et la transmission dans la base des données ainsi que le contrôle qualité des données du terrain ;
- Quantifier les besoins en outils de collecte des données au niveau des FRANCs et des plateformes de coordination multisectorielle au niveau Sous-préfectoral et local (COSNAPE et CLP) ; en suivre la disponibilité et au cas échéant anticiper les actions correctrices pour éviter les ruptures ;
- Assurer la gestion du système intégré de rapportage des données et présentation des rapports d’activités aux différents acteurs communautaires et les parties prenantes ;
- Renforcer les capacités du personnel en matière de suivi et évaluation ;
- Assurer la mise en œuvre effective du plan de suivi/évaluation du projet en vue de garantir la qualité des interventions en adéquation avec les normes nationales ;
- Participer à la compréhension commune du cadre de performance en lien avec les indicateurs contractuels du projet,
- S’assurer de la qualité des données collectées par les superviseurs et encadreurs au niveau des FRANCs,
- faire des feedbacks ainsi que des propositions d’amélioration et ou des points d’actions au chef de projet ;
- Préparer le rapportage des données des indicateurs contractuels à soumettre au chef de projet en vue de l’élaboration des rapports mensuel, trimestriel et final ;
- Participer à d’autres tâches liées au projet.
Profil du poste
Profil recherché
- BAC+4 en sciences sociales ou équivalent ;
- Diplôme en suivi-évaluation serait un atout ;
- Expérience en gestion d’équipe ;
- Connaissance de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, power point, épi-info, SPSS) est un atout
- Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) années dans une organisation de santé ou humanitaire et dans des projets similaires serait un atout ;
- Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
- Expérience avérée pour la formation et la supervision des acteurs impliqués dans la mise en œuvre de projet (superviseurs, et encadreurs communautaires) ;
- Connaissance approfondie de la stratégie et des défis liés à la lutte contre la malnutrition;
- Excellente capacité à présenter oralement et par écrit;
- Bonne connaissance du système sanitaire ivoirien ;
- Expérience avérée dans le suivi et évaluation de projets de santé communautaire serait un atout
Langues
Bonne pratique du français écrit et oral
La pratique de l’Anglais et la langue de la zone serait un atout.
Savoir-être
-Autonomie et esprit d’initiative ;
-Aptitude à la prise de décision et au management d’équipe ;
-Bonne capacité d’écoute, de compréhension et de concertation;
-Capacités d’analyse et de synthèse ;
-Capacité rédactionnelle;
-Capacité d’organisation et de coordination du travail;
-Forte motivation à travailler en équipe et sur le terrain sous pression.
- Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre un (01) curriculum vitae, une copie du diplôme, et une (01) lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ASAPSU, et envoyés à l’une des adresses suivantes : info@asapsu-ci.org, infoyakro@asapsu-ci.org
Où à déposer dans les bureaux d’ASAPSU des localités suivantes : Abidjan (siège riviera 3 Allabra), Yamoussoukro (quartier Millionnaire face de l’église MIEDA), Man (quartier GBEPLEU face lycée professionnel), Korhogo (quartier Prémafolo après le Collège LONYA), Soubré( Maison du parti)
Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de Chargé de Suivi-Evaluation à ASAPSU» dans l’objet de votre mail.
Date de clôture : vendredi 28 Février 2020 à 18 H00 à 18 H00
