MDHOLDING
recrute
PERSONNEL D'UNE GRANDE IMPRIMERIE
Description du poste
MD HOLDING recrute pour le compte d’une Société de d’Imprimerie et de Papiétérie les poste ci – après
- Un (01) Directeur Général ;
- Un (01) Directeur des Ressources Humaines ;
- Un (01) Directeur Technique ;
- Un (01) Directeur Commercial et Marketing ;
- Un (01) Responsable Approvisionnement ;
- Un (01) Responsable Informatique ;
- Une (01) Assistante de Directeur Bilingue ;
- Deux(02) Secrétaires de Directions Bilingues ;
- Un Technicien de Transformation ;
- Deux (02) Caissières ;
- Deux Infographes ;
- Huit(08) Commerciaux.
MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.
Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.
MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.
Pour le compte d’une Société de d’impémerie et de Papiéterie, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute les postes Ci- Après :
- Un (01) Directeur Général ;
- Un (01) Directeur des Ressources Humaines ;
- Un (01) Directeur Technique ;
- Un (01) Directeur Commercial et Marketing ;
- Un (01) Responsable Approvisionnement ;
- Un (01) Responsable Informatique ;
- Une (01) Assistante de Directeur Bilingue ;
- Deux(02) Secrétaires de Directions Bilingues ;
- Un Technicien de Transformation ;
- Deux (02) Caissières ;
- Deux Infographes ;
- Huit(08) Commerciaux.
Profil du poste
- Directeur Général (code : DG-001) : BAC+5, 5 années d’Expériences professionnelles à un poste Similaire ;
- Directeur des Ressources Humaines (DRH-002), BAC+4/5 en ressources Humaines ou équivalent, 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
- Directeur Commercial et Marketing (DCM- 003) : BAC+4/5 en Gestion Commercial, Marketing ou équivalent ; 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
- Directeurs Technique (DT-004), BAC+5, Informatique, Art graphiques, Electronique, chimie, 3 à 5 années d’expériences à un poste similaire ;
- Une Assistante de Direction Bilingue (ADB-005), BAC+2/5 en Assistanat de Direction, Administration publique ou équivalent ; 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
- Responsable Informatique (RI- 006) BAC+4/5 en Informatiques, 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
- Responsable Approvisionnement (RA-007) : BAC+4/5 en Achats logistiques, 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
- Infographe (IFG-008) : BAC+2, Infographie, informatiques, Dessin, Art graphique, « à 5 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
- Secrétaire de Direction bilingue pour le DG (SDGB-009) : BAC+2/3 Assistanat de direction, Administration publique ou équivalent ; 3 à 5 années à un poste similaire ;
- Technicien de transformation (TDF-010) : BAC+2 en Electronique, Informatiques ou équivalent, 3 à 5 années d’expériences professionnelles ;
- Secrétaire de Direction (SD-011) : BAC+2/3 Assistanat de direction, Administration publique ou équivalent ; 3 à 5 années à un poste similaire ;
- Caissière(C -012) : BAC+2/3 en comptabilité, Assistanat de Direction, Formation qualifiante en Gestion de la Caisse, 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
- Commercial (COM-013) : BAC+2/3 en gestion commerciale, Marketing, ou équivalent, 3 à 5 années d’expériences Professionnelles à un poste similaires ;
NB : un bon niveau en anglais serait un avantage considérable pour tous les profils ci-dessus.
Personnalité : Bonne présentation. Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, adaptable, organisé, méthodique, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens du résultat sens des priorités, bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie de diplômes et attestations éventuelles, devra être envoyé Par mail à cvmdholdingintn@gmail.com ou déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Abidjan- Cocody, Angré les Oscars, Immeuble EBLIN 1er étage au plus tard le 28/02/2020 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement – Intitulés du Poste(Code) » Téléphone: +225 21 33 30 89
