Description du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients leader dans son domaine d’activité UN RESPONSABLE RH ET PAIE
Il aura pour mission :
• La gestion administrative du personnel ;
• Assurer le recrutement ;
• Le calcul de la paie ;
• Le calcul des cotisations sociales et taxes sur le salaire ;
• S’assurer de la qualité des relations sociales ;
• Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et gérer les compétences individuelles des collaborateurs ;
• Anticiper les évolutions stratégiques de l’entreprise pour mieux capitaliser les compétences dont l’entreprise dispose et rechercher celles manquantes.
Profil du poste
• Formation : BAC+3/4 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
• Avoir au moins 8 ans d’expérience professionnelle en gestion administrative du personnel, calcul de la paie, calcul des cotisations sociales et taxes sur les salaires dans le domaine du BTP
Les qualités requises
- Posséder de solides connaissances dans la réglementation du travail et des rouages de l’Administration sociale ;
- Être capable d’organiser son service et encadrer une équipe, afin de répondre aux attentes des opérationnels ;
- Avoir une capacité d’organisation et la rigueur ;
- Avoir du goût pour le contact et le travail d’équipe
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir le sens de l’écoute, la disponibilité, la discrétion
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante recrutement@a2i-interim.com avec en objet “RESPONSABLE RH ET PAIE’’ ou postuler directement sur notre site web : www.a2i-interim.com au plus tard le 29 Février 2020
