INSTITUTION INTERNATIONALE HUMANITAIRE BASÉE À ABIDJAN
RECRUTE
UN/E CHARGÉ DE LA SANTÉ DU PERSONNEL
Profil requis :
- Diplôme universitaire en médecine ou sciences infirmières
- 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Parfaite maîtrise du français (parlé et écrit).
- Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit)
- Bon gestionnaire, sens de l'organisation, capacité à définir les priorités.
- Capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à traiter les informations sensibles avec toute la confidentialité requise.
- Capacité à travailler en équipe et bon esprit d’adaptation
- Très bonne connaissance des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, etc)
Responsabilités générales
Le/La chargé-e de la santé du personnel 1 est la personne de référence pour toutes les questions touchant à la santé du personnel dans la délégation. ll/elle met en avant et préserve la santé mentale et physique des collaborateur-trice-s, puis met en œuvre la stratégie en matière de santé du personnel.
A cet effet, il/elle :
- Organise les briefings et débriefings médicaux du personnel (mobile ou résident),
- Gère le stock des kits médicamenteux et distribue les médicaments (ex. antipaludiques, kit post viol, etc.) selon les besoins
- Contrôle et vérifie les carnets de vaccination et oriente les collaborateurs ayant besoin de vaccins.
- Organise les évacuations sanitaires (medevacs) en collaboration avec le responsable régional de la santé du personnel.
- Tient à jour la cartographie du réseau local des structures médicales disponibles.
- Organise les visites médicales (embauche, périodique…) pour le personnel résident
- Organise les visites médicales pour les début et fin de mission pour les mobiles
- Met en œuvre le programme de gestion de stress en milieu de travail
- Est la personne de liaison entre la délégation et les structures sanitaires et autres partenaires du domaine de la santé des employés.
- Selon besoin, rédige les demandes d'offres / devis, les tables de sélection et les contrats et les soumet à son supérieur hiérarchique.
- Est le point focal du programme HIV pour la délégation.
- Définit avec les pairs éducateurs (PE) les priorités et plans d’actions en matière de lutte contre le VIH
- Organise des sessions de remises à niveau des P.E.
- En collaboration avec les PE, organise annuellement la journée famille et la journée mondiale de lutte contre le VIH
- S'assure que les pratiques internes à la délégation n’impliquent aucune discrimination et/ou stigmatisation
- Contribue au PFR à travers l’élaboration et le suivi du budget alloué à la santé du personnel
- Traite les cas sanitaires urgents avant de les soumettre au prestataire d’assurance maladie.
- Vérifie l'authenticité des justificatifs d’absence pour maladie, en collaboration avec l’équipe RH
- Organise l’archivage confidentiel des dossiers médicaux.
- Organise des réunions trimestrielles avec le prestataire d’assurance maladie et les représentants des délégués du personnel, pour évaluer la qualité des services sanitaires offerts aux collaborateurs
- Fournit trimestriellement ou selon besoin au responsable du département, les statistiques ou rapports liés aux achats importés de JDE et de PaperLess ProFiles.
- Rédige les rapports trimestriels accompagnés de statistiques pertinents, et les soumet à sa hiérarchie pour validation.
Nous prions lespersonnes ayant l’expérience et le profil requis, de bien vouloir soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes et certificats de travail) par email à l’adresse abi_recrutement_services@icrc.org, au plus tard le 20 février 2020, sous la référence SHO-2020. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront ni considérés ni retournés au candidat. Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
