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    • Poste : SALES MANAGER FROID - CLIM
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Electromécanique, Electronique, Marketing
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 6 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 03/02/2020
    • Date limite: 26/03/2020 (Expirée)

EMPOWER TALENTS & CAREERS

recrute

SALES MANAGER FROID - CLIM

 

Description du poste

EMPOWER Talents and Careers recrute pour le compte d’un client, un sales manager froid - clim (H/F).

MISSIONS
Sous la responsabilité du Marketing & Business Development Manager, il aura pour mission de définir avec ce dernier la stratégie marketing et commerciale tant au niveau national qu’à l’export pour les produits de l’entreprise.
• Faire la promotion des produits de l’entreprise en Côte d’Ivoire et dans la sous-région
• Assurer le développement de la vente à tiers par des propositions innovantes
• Assurer la fidélisation des installateurs et autres clients à la marque de l’entreprise
• Analyser des tendances du marché et les propositions de solutions adaptées aux besoins des clients
• Rapporter directement au Business & Marketing Development Manager
• Faire la promotion des produits et des services de l’entreprise
• Prospection et réalisation d’études de marché
• Assurer la coordination des activités commerciales
• Assurer la gestion et le suivi des contacts et des relations
• Assurer la gestion des informations et des données (concernant les clients, utilisateurs, …)

Profil du poste

Compétences

Connaissances Primordiales

• Bonne capacité de fidélisation
• Capacité d’argumentation et de conviction
• Gestion et animation d’un réseau d’installateurs
• Maîtriser les techniques de vente et du marketing
• Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais et des TICs et réseaux sociaux
• Capacité à « sentir » le marché pour comprendre le besoin des clients, et anticiper

Qualités requises

• Flexibilité
• Autonomie
• Orientation clients
• Grande capacité d’organisation
• Capacité de travailler dans des délais serrés

Formation et expérience

• BAC +4/5 ESC ou Diplôme d’Ingénieur ou Universitaire de préférence en génie énergétique, climatique, mécanique ou électrique
• Expérience minimum de 6 ans
• Avoir des connaissances larges en gestion, marketing, droit…

Dossiers de candidature

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