• Cette offre est expirée !

    • Poste : COORDONNATEUR/TRICE DE LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 27/01/2020
    • Date limite: 10/02/2020 (Expirée)

SAVE THE CHILDREN

RECRUTE

COORDONNATEUR/TRICE DE LA SAUVEGARDE DE L’ENFANT

Objet du Rôle: 

Le/la Coordonnateur (trice) de la Sauvegarde de l’enfant travaillera en étroite collaboration avec les coordonnateurs de projets (du bureau et du terrain), les responsables thématiques pour veiller à ce que Save the Children en Côte d’Ivoire applique la politique et les procédures de sauvegarde de l’enfant dans tous les aspects de son travail afin de protéger les enfants de toute forme de violence et d’abus. Le titulaire de poste contribuera à la promotion du concept « Organisation sûre pour les enfants ». Il sera le responsable fonctionnel de la sauvegarde de l’enfant du bureau pays et dans les zones d’intervention des programmes y compris chez les partenaires. Il sera la personne ressource technique qui mènera une campagne de sensibilisation sur la sauvegarde de l’enfant : prévention, signalement et gestion à toute forme de maltraitance à enfant par le personnel, les partenaires, les bénévoles ou tout représentant de Save the Children. Il / elle sera responsable de la mise en place et de l’application de mécanismes robustes de rapport et de gestion des cas, et de la sauvegarde des politiques et procédures de l’enfant dans toutes les fonctions. En outre, le responsable de la Sauvegarde de l’Enfant assistera l'équipe de direction à veiller à ce que les exigences minimales en matière de sauvegarde de l'enfant soient respectées et signalées. Il assurera le suivi des actions sur les plans d’action annuels.

Qualifications et Expériences :

  • Avoir au minimum un niveau de licence dans un domaine relevant de la protection des enfants : La Santé, psychopédagogie, droit des enfants.
  • Avoir au minimum 5 ans d’expériences avérées dans la gestion de la Défense de l’Enfant
  • Avoir une connaissance et expérience de la gestion du cycle de projet dans son ensemble (à partir de l'évaluation des besoins, la planification, la gestion, Suivi & Evaluation), y compris la gestion de ressources humaines ;
    • Avoir une expérience et engagement fort dans et pour la formation du personnel et de renforcement des capacités des structures nationales avec la volonté d'adopter une approche de gestion participative et consultative ;
    • Avoir des compétences de rédaction de rapports sur les projets de bonne qualité ;
    • Avoir de bonnes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de communiquer et de négocier clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des différences culturelles et des difficultés linguistiques ;
    • Avoir une excellente capacité de rédaction en Français ;
    • Etre apte à travailler dans des contextes difficiles et sous pression ;
    • Avoir de bonnes capacités d'analyse, des compétences en informatique (Excel, Word, e-mail, Powerpoint).

Durée du Contrat : 01 an

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.

Pour postuler en interne, veuillez cliquer le lien suivant https://stcuk.taleo.net/careersection/in/jobsearch.ftl?lang=en&portal=201430233# ou cliquez ici

Pour postuler en externe, veuillez cliquer le lien suivant https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl ou cliquez ici

Closing Date : Feb 10, 2020

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.


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