FICHE DE POSTE

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA PARTICIPATION POLITIQUE ET CITOYENNE DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LES PROCESSUS ELECTORAUX EN COTE D’IVOIRE.

Mission de la COPH-CI et cadre du projet :
La Confédération des Organisations des Personnes Handicapées de Côte d’Ivoire (COPH-CI) est une organisation de la société civile qui œuvre pour la promotion des personnes handicapées, la vulgarisation et la défense de leurs droits.
Dans le cadre d’un projet co-financé par CBM et l’Union Européenne intitulé « Contribuer à la bonne gouvernance démocratique et à l’Etat de droit en Côte d’Ivoire », la confédération, metteur en œuvre, lance un appel à candidature pour le poste de Chef de projet en vue de l’exécution d’un programme portant sur le thème « Renforcement de la participation politique et citoyenne des personnes handicapées dans le processus électoraux en Côte d’Ivoire ». La durée du projet est de 03 ans.

Type de contrat: Contrat de travail à durée déterminée de droit local
Durée du contrat: 01 an avec possibilité de renouvellement.
Titre du poste : Chef de Projet
Localisation du poste : Abidjan
Supérieur hiérarchique immédiat : Secrétaire Exécutif
Mission Principale :
Sous l’autorité du Secrétaire Exécutif de la COPH-CI, le Chef de Projet est chargé de la planification et la mise en œuvre des activités du projet en vue de l’atteinte des résultats conformant au document de référence.
Il assure l’animation de l’équipe du projet et la communication avec le partenaire technique et financier.

Profil du poste

Description de poste :
RESPONSABILITES ET TACHES :
- Planifier, organiser et diriger toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet, en respect des cibles, du budget et des délais établies pour le projet ;
- Exécuter le programme d’activités conformément aux documents de référence du projet et aux orientations du Secrétaire Exécutif et du Président du Conseil d’Administration.
- Planifier les dépenses et en effectuer l’ordonnancement conformément à la documentation de références : manuel de procédure et contrat de subvention ;
- Veiller à la préparation des audits, contrôles, évaluations et visites terrain.
- Animer l’équipe projet en terme de motivation, de facilitation, d’accompagnement et d’évaluation ;
- Susciter et appuyer la mise en place de partenariats stratégiques et techniques (OPH, presse, …) ;
- Veiller à la fonctionnalité d’un système de suivi et d’évaluation des activités adapté et cohérent avec le cadre contractuel de financement du projet ;
- Assurer la production régulière et à la transmission dans les délais de rapports périodiques de qualité sur l’exécution technique et financière du projet ;
- Planifier, organiser et faciliter les rencontres de coordination et les séances de travail entre les parties prenantes du projet;
- Veiller à la documentation des bonnes pratiques, des récits de vie impactées, de leçons apprises et leur exploitation dans le respecte des exigences éthiques mentionnée dans le cadre contractuel de financement du projet ;
- Coordonner et maintenir une communication rapprochée avec les acteurs et partenaires du projet;
- Veiller à l’élaboration du plan de communication et à sa mise en œuvre conforment aux exigences de visibilité de la COPHCI et du bailleur
- Représenter le projet dans les rencontres locales et nationales ;
- Toutes autres actions pouvant contribuer au succès de sa mission dans les conditions de transparence et de redevabilité conforment aux exigences de la COPHCI.

PROFIL REQUIS :
Niveau : Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (minimum Bac+ 3) ou équivalent en gestion de projet/Droit de l’homme, sciences sociales, sciences juridiques et avoir une expérience prouvée dans la gestion de projet en ONG.

Aptitudes :
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la gestion des projets en ONG;
- Avoir une bonne connaissance des textes de loi relatives à la promotion des personnes en situation de handicap en Côte d’Ivoire. Une formation sur le handicap et/ou la maitrise des questions de l’inclusion des groupes vulnérables/ seraient une valeur ajoutée;
- Avoir une bonne connaissance du processus électoral en Côte d’Ivoire;
- Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français;
- Etre capable de créer et d’animer un environnement propice au travail d’équipe;
- Faire preuve de motivation et savoir prendre des initiatives;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet,);
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Etre un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
- Etre organisé, méthodique, rigoureux et capable de travailler sous pression dans un environnement inclusif.
- Avoir de bonnes capacités à établir et maintenir des relations de travail efficaces
- Avoir une expérience de travail dans des projets financés par l’Union Européenne est un atout.
La COPHCI pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures des personnes handicapées.
Le / la futur(e) titulaire du poste adhère aux valeurs de la COPHCI et s’engage à respecter les politiques de sauvegarde et de visibilités auxquels s’engage l’organisation dans le cadre de ce projet.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature: Les candidat(e)s ayant le profil requis et les expériences nécessaires qui répondent à ces qualifications, sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation, un CV mis à jour, trois références professionnelles ainsi que la prétention salariale pour le poste. Veuillez insérer comme objet du message « Chef de Projet Élection » à l’adresse suivante: recrutementprojetcophci@gmail.com.

Date limite pour le dépôt des candidatures: 23 au 29 Janvier 2020
Test et interview: 03 au 6 Févier 2020
Démarrage: Lundi 10 Février 2020.
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s