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    • Poste : RESPONSABLE SUIVI & EVALUATION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Economie, Sciences sociales, Statistiques
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+2
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 25/01/2020
    • Date limite: 29/01/2020 (Expirée)

Description du poste

FICHE DE POSTE

PROJET DE RENFORCEMENT DE LA PARTICIPATION POLITIQUE ET CITOYENNE DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS LES PROCESSUS ELECTORAUX EN COTE D’IVOIRE.

Mission de la COPH-CI et cadre du projet :

La Confédération des Organisations des Personnes Handicapées de Côte d’Ivoire (COPH-CI) est une organisation de la société civile qui œuvre pour la promotion des personnes handicapées, la vulgarisation et la défense de leurs droits.
Dans le cadre d’un projet co-financé par CBM et l’Union Européenne intitulé « Contribuer à la bonne gouvernance démocratique et à l’Etat de droit en Côte d’Ivoire », la confédération, metteur en œuvre, lance un appel à candidature pour le poste d’un Responsable Suivi et Evaluation en vue de l’exécution d’un programme portant sur le thème « Renforcement de la participation politique et citoyenne des personnes handicapées dans le processus électoraux en Côte d’Ivoire ». La durée du projet est de 03 ans.

Type de contrat: Contrat de travail à durée déterminée de droit local
Durée du contrat: 01 an avec possibilité de renouvellement.
Titre du poste : Responsable Suivi & Évaluation
Localisation du poste : Abidjan
Supérieur hiérarchique immédiat : Chef de Projet
Mission Principale :
Sous la supervision du Chef de Projet le Responsable Suivi & Évaluation est chargé d’assurer le suivi et l’évaluation des activités du projet en vue de l’atteinte des résultats du projet en terme de qualité des données et de leur exploitation.

Profil du poste

RESPONSABILITES ET TACHES :

• Élaborer et mettre en œuvre un système de suivi, évaluation et apprentissage du projet, afin d’en mesurer l’impact et les effets;
• Coordonner le développement / la conception des supports de collecte de données conforme aux indicateurs et résultats inscrits dans le cadre logique.
• Coordonner les collectes de données, la conception des bases de données et le traitement des données;
• Coordonner le développement et la mise à jour de la base de données du projet de sorte à pouvoir disposer de données actualisées pour tous rapports éventuels
• S’assurer que la qualité de la documentation des activités des coordinations locales par la formation des acteurs locaux et des visites terrain de suivi et de contrôle.
• Analyser les données avec Excel ;
• Restituer les informations de Suivi & Évaluation sous forme de rapport périodique pour une meilleure instruction des partenaires du projet ;
• Préparer toute la documentation nécessaire (TDR, Rapports) ainsi que la mise en œuvre des dispositions pratiques permettant d’assurer les études de base, évaluations à mi-parcours et finale et autres études du projet;
• Veiller à la participation de toutes les parties prenantes dans le processus de Suivi & Évaluation du projet ;
• Promouvoir un environnement de Suivi & Évaluation en vue de permettre un apprentissage et un partage d’informations avec les parties prenantes ;
• Capitaliser les leçons apprises, best practices et récits de vie impactées par le projet de façon constante ;
• Participer à la rédaction des rapports narratifs mensuels, trimestriels, semestriels et annuel sous la supervision du Chef de Projet.
• Initier toutes autres actions pouvant contribuer au succès de sa mission dans les conditions de transparence et de redevabilité conforment aux exigences du cadre contractuel du projet et dans le respect de la hiérarchie.

PROFIL REQUIS :
Niveau : Bac+2/3 en Économie, Gestion des projets, Statistiques, planification, Sciences Sociales ou tout autre domaine équivalent

Aptitudes :
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la gestion de projets/ Suivi et Évaluation de projet au sein d’une ONG.
• Avoir de bonnes connaissances en Suivi & Évaluation;
• Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et de réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées. L’usage de l’anglais et d’autres langues locales est un atout.
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Word, MS Excel) et d’au moins un logiciel de gestion de base de données Access ou Statistiques ainsi que de logiciel de gestion de projet (MS Project…) ;
• Être capable de travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, de capacité d’adaptation et de flexibilité dans les relations avec ses collaborateurs ;
• Être un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Être organisé, méthodique et rigoureux ;
• Avoir une bonne connaissance des textes de loi relatives à la promotion des personnes en situation de handicap en Côte d’Ivoire. Une formation sur le handicap et/ou la maitrise des questions de l’inclusion des groupes vulnérables/ seraient une valeur ajoutée;
• Avoir une bonne connaissance du processus électoral en Côte d’Ivoire;
• Avoir une expérience des procédures des bailleurs internationaux dont l’Union Européenne est un atout ;
• Savoir faire preuve de confidentialité ;
• Être capable d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces.

La COPH-CI pratique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures des personnes handicapées.
Le / la futur(e) titulaire du poste adhère aux valeurs de la COPH-CI et s’engage à respecter les politiques de sauvegarde et de visibilités auxquels s’engage l’organisation dans le cadre de ce projet.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature: Les candidat(e)s ayant le profil requis et les expériences nécessaires qui répondent à ces qualifications, sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation, un CV mis à jour, trois références professionnelles ainsi que la prétention salariale pour le poste. Veuillez insérer comme objet du message « Responsable Suivi & Evaluation » à l’adresse suivante: recrutementprojetcophci@gmail.com.

Date limite pour le dépôt des candidatures: 23 au 29 Janvier 2020
Test et interview : 03 au 6 Févier 2020
Démarrage : Lundi 10 Février 2020.
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s


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