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    • Poste : COMPTABLE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan -Bureau National de Coordination ( Cocody )
    • Date de publication: 22/01/2020
    • Date limite: 02/02/2020 (Expirée)

SOS VILLAGES D'ENFANTS COTE D'IVOIRE

recrute

COMPTABLE

 

Description du poste

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans 134 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971, et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar. Pour l’exercice de ses activités sur le territoire Ivoirien, SOS Villages d’Enfant Côte d’Ivoire recrute un (e): Comptable.
Rattaché hiérarchiquement au Manager Finances & Contrôle, le titulaire du poste aura pour mission de :
• Veiller à la conformité des données comptables des unités en effectuant des supervisions et en contrôlant les pièces comptables et les registres de caisses
• Veiller à la réalisation effective et à la régularité des échanges avec les partenaires extérieurs (banques, fournisseurs, donateurs, participants aux différents programmes)
• Veiller au suivi des immobilisations et à la bonne tenue des stocks
• Tenir les journaux des comptes bancaires qui lui sont confiés et saisit dans le logiciel toutes les opérations comptables y afférents;
• Tenir dans un endroit sécurisé les chéquiers / ordres de virement des comptes qui lui sont confiés;
• Préparer sous l’ordre du Manager Financier ou du Directeur National les titres de paiements (chèque, ordre de virement…) ;
• Établir les rapprochements bancaires des comptes de la Direction Nationale dont il/elle assure la gestion ;

• S’assurer de la bonne tenue des caisses de menues dépenses de la Direction Nationale et procéder régulièrement aux contrôles périodiques et inopinés des caisses ;
• Veiller à la bonne tenue des stocks de fournitures de bureau, produits d’entretien ;
• Procéder à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificatives des transactions et tous autres documents (rapprochements bancaires, procès-verbaux de contrôle de caisses,) relatifs à la comptabilité des projets qui sont sous sa responsabilité ;
• Informer le Manager Financier à travers des rapports mensuels ou circonstanciés des anomalies constatées sur la comptabilité et documents y relatifs des projets sous son contrôle;

• Assurer le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs des Programmes qui sont sous sa responsabilité ;
• Assurer la bonne conservation des documents et pièces comptables des Programmes sous sa responsabilité ;
• Participer au processus de gestion budgétaire (élaboration, suivi et contrôle) des projets des Programmes et celle de la Direction Nationale ;
• Effectuer les vérifications nécessaires relatives aux activités génératrices de revenus (recettes scolaires, médicales, dons…) des projets sous sa responsabilité afin de s’assurer que toutes les recettes sont effectivement encaissées sur les comptes de l’Organisation ;
• Participer aux missions de supervisions dans les Programmes ;
• Mettre à jour (entrées et sorties) le registre des immobilisations de la Direction Nationale (si applicable) et s’assurer que les Programmes sous sa responsabilité mettent aussi et régulièrement à jour leur registre des immobilisations ;
• Participer à l’élaboration des états financiers annuels et rapports de gestion exigés par l’Organisation ;
• Participer à la préparation des audits tant internes qu’externes
• Exécuter toute autre tâche qui lui est demandée par le Manager Financier ou le Directeur National et qui cadre avec son domaine de compétence.

Profil du poste

Profil :
• Avoir au minimum une Maîtrise en Finance / Comptabilité
• Un Master 2 en Finance et Comptabilité serait un plus.
• Justifier d’une expérience d’au moins 05 ans dans les domaines de la gestion, des finances et de la comptabilité de préférence dans les ONG
Aptitudes et qualités personnelles
• Connaissances approfondies dans les domaines des finances et de la comptabilité des organisations internationales
• Bonne capacité de communiquer en Français et Anglais
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d’initiative, Disponibilité, Honnêteté, Intégrité et Sincérité
• Rigoureux et attentif au respect des délais de Reporting ;
• Aptitude à travailler en équipe
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
• La maîtrise d’un logiciel de comptabilité particulièrement de ‘’ Dynamics Navision ’’ serait un atout
• Capable de planifier et d’organiser
• Orientation sur les résultats

CE QUE NOUS REPRÉSENTONS : SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension.

Dossiers de candidature

Un dossier contenant une lettre de motivation adressée au Directeur National et un Curriculum Vitae détaillé précisant les prétentions salariales et disponibilité du candidat doit être déposé à l’adresse suivante : Recrute.CI@sos-ci.org  
L’original des certificats et diplômes seront exigés pour vérification avant la conclusion du contrat.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 02 Février 2020.
Condition pour que votre dossier soit considéré: Uniquement le titre « COMPTABLE » doit apparaître dans l’objet du message.
En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.


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