RHCOM GROUP
recrute
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer le développement et de la gestion administrative des ressources humaines de l’entreprise.
• veiller au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail.
ACTIVITES :
• Elaborer la stratégie RH de l’entreprise
• Valider l’échéancier des projets RH avec la hiérarchie
• Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, …
• Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail
• Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels
• Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH
• Veiller à la mise en place des outils de suivi RH
• Effectuer une évaluation de la satisfaction des opérationnels par rapport à la stratégie RH appliquée et aux résultats escomptés
• Gestion des actions de communication interne
• Gestion de la paie
Profil du poste
Agé(e) de 25 à 45 ans ayant de bonnes aptitudes professionnelles prenant en compte les compétences clés ci-dessous :
• Maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie, …
• Bonne culture financière et économique
• Bonne connaissance des activités de l’entreprise
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit serait un atout
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV à jour avec référence, une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif chargé des projets RH à l'adresse suivante: recrutement@rhcomgroup.ci
NB: Mettre en objet "RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES"
