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    • Poste : DIRECTEUR DU PROGRAMME / PROGRAM DIRECTOR
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Agriculture, Agroéconomie, Agronomie
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
    • Expérience: 10 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 20/01/2020
    • Date limite: 03/02/2020 (Expirée)

CNFA-CI

recrute

DIRECTEUR DU PROGRAMME / PROGRAM DIRECTOR

 

Description du poste

La CNFA est actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour directeur de programme afin d'appuyer un programme Food for Progress (FFPr) du ministère américain de l'Agriculture (USDA) dans la région de l'Afrique de l'Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Ghana et Nigeria). Ce programme vise à améliorer la production agricole et à développer le commerce des produits agricoles dans les pays en développement par le biais de dons de produits agricoles américains.
directeur du programme supervisera directement le directeur de la production et de la facilitation du commerce, le directeur de la gestion intégrée des données, le directeur des réformes politiques et le directeur de la MEL.


CNFA is currently seeking applications from qualified candidates for a Program Director position to support a U.S. Department of Agriculture (USDA) Food for Progress (FFPr) program West Africa region (Benin, Burkina Faso, Cote d’Ivoire, Ghana, and Nigeria). The program aims to improve agricultural production and expand trade of agricultural products in developing countries through the donation of U.S. agricultural commodities. Program Director will directly supervise the Production and Trade Facilitation Director, the Integrated Data Management Director, the Policy Reforms Director and the MEL Director.

Profil du poste

- Une expérience avérée de travail dans la chaîne de valeur agricole (c.-à-d. commerce, production, liens avec le marché) est requise.

- Une expérience de travail dans le secteur privé alimentaire ou agricole, dans le cadre de partenariats public-privé, est fortement préférable ;

- Une expérience de la supervision technique et de la direction pour faciliter l'expansion du commerce et la compétitivité des chaînes de valeur agricoles est préférable ;

- Expérience de la supervision du développement des chaînes de valeur ou de l'approche de développement des systèmes de marché pour améliorer l'accès au marché et le développement d'un secteur ;

- Une capacité démontrée à établir et à maintenir des relations positives, collaboratives et productives avec le gouvernement et d'autres partenaires locaux est requise ;

- Expérience démontrée dans la coordination des efforts de l'équipe technique et de soutien en vue d'une mise en œuvre efficace et opportune des activités du programme.

- Superviser le cadre de suivi et d'évaluation et les systèmes de collecte et d'analyse des données pour assurer la précision des rapports sur tous les indicateurs du projet.

- Une maîtrise en agriculture, en gestion, en développement international ou dans un domaine d'études connexe ou une expérience de travail équivalente est exigée.

- Une expérience réussie de la gestion des programmes Aliments-pour-progrès est fortement recommandée ;

- Une expérience manifeste de travail dans la production et la commercialisation de la chaîne de valeur agricole (c.-à-d. le commerce, la production, les liens avec le marché) ou dans un secteur connexe est exigée. La préférence est accordée à la chaîne de valeur de la noix de cajou.

- Une expérience de travail au sein du secteur privé alimentaire ou agricole, dans le cadre de partenariats public-privé, est fortement préférée ;

- Une expérience de la supervision technique et du leadership pour faciliter l'expansion du commerce et la compétitivité des chaînes de valeur agricoles est préférable ;

- Expérience de la supervision du développement de la chaîne de valeur ou de l'approche de développement des systèmes de marché pour améliorer l'accès au marché et le développement d'un secteur ;

- Une capacité démontrée à établir et à maintenir des relations positives, collaboratives et productives avec le gouvernement et d'autres partenaires locaux est requise ;

- Expérience démontrée dans le rôle d'ambassadeur pour le bureau à domicile, l'établissement et le maintien de relations solides avec les représentants des donateurs et l'expansion des affaires est requise ;

- Bien que le poste soit pour un expert local, une expérience de travail dans d'autres pays d'Afrique de l'Ouest tels que le Bénin, le Ghana et le Nigeria est préférable ;

- 10 ans dans le développement de la chaîne de valeur, et un minimum de 5 ans dans un poste de gestion de projet, gérant les activités, l'équipe, le budget et les résultats ;

- Anglais courant requis ; connaissance du français fortement préférée.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi et ne seront pas discriminés sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé. La CNFA prend des mesures d'action positive pour appuyer sa politique d'avancement dans l'emploi des personnes qui sont des minorités, des femmes, des anciens combattants protégés et des personnes handicapées.
Seuls les candidats retenus pour un examen plus approfondi seront contactés


• Demonstrated experience working in agriculture value chain (i.e. trade, production, market linkages) is required.

• Experience of working within the food or agricultural private sector, in Public Private Partnerships, is strongly preferred;

• Experience providing technical oversight and leadership to facilitate expanded trade and competitiveness of agricultural value chains preferred;

• Experience overseeing value chain development or market systems development approach to improve a sectors market access and development;

• Demonstrated capacity to establish and maintain positive, collaborative, and productive relationships with government and other local partners is required;

• Demonstrated experience in coordinating technical and support team’s efforts toward effective and timely implementation of program activities.

• Supervise monitoring and evaluation framework and data collection and analysis systems to ensure accurate reporting on all project indicators.

• A Master’s degree in agriculture, management, international development, or a related field of study or equivalent work experience required.

• Successful experience managing Food for Progress programs is strongly preferred;

• Demonstrated experience working in Ag value chain production and marketing (i.e. trade, production, market linkages) or related sector is required. Preference is made for the Cashew Value Chain.

• Experience of working within the food or agricultural private sector, in Public Private Partnerships, is strongly preferred;

• Experience providing technical oversight and leadership to facilitate expanded trade and competitiveness of agricultural value chains preferred;

• Experience overseeing value chain development or market systems development approach to improve a sectors market access and development;

• Demonstrated capacity to establish and maintain positive, collaborative, and productive relationships with government and other local partners is required;

• Demonstrated experience serving as ambassador for home office, establishing and nurturing strong relationships with donor representatives and expanding business required;

• While the position is for a local expert, experience working in other West Africa countries such as Benin, Ghana and Nigeria is preferred;

• 10 years in Value Chain development, and a minimum of 5 years in a project management position, managing activities, team, budget, and results;

• English fluency required; knowledge of French strongly preferred.
We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, or protected veteran status. CNFA takes affirmative action in support of its policy to advance in employment individuals who are minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities.
Only those candidates selected for further consideration will be contacted

Dossiers de candidature

Veuillez visiter le site-web de CNFA afin de postuler

Cliquez ici ou https://www.cnfa.org/job/deputy-chief-of-party-program-director/ 


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