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recrute

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

MISSION : Aider à l'administration de divers services et fonctions de ressources humaines au sein d'un établissement et/ou Département.
ACTIVITES :
 Analyser les Besoins et planifier les recrutements.
 Orientation des nouveaux employés.
 Assurer la liaison avec les Ressources Humaines au niveau Régional et de l'Entreprise.
 Interagir avec et conseiller tous les niveaux de direction, les employés salariés & les employés payés à l'heure, pour aider et résoudre une grande variété de questions liées au personnel, aux salaires/traitements et aux avantages sociaux.
 Assurer l'interface avec les Ressources Humaines de l'Entreprise, le service de la Rémunération + Avantages sociaux et de la Paie pour aider à l'administration et à la prise en charge des questions et des problèmes des employés dans certains ou tous les domaines suivants :
• Processus de gestion de la performance.
• Questions liées aux Réinstallations / Employés de Service International.
• Questions liées aux relations de travail.
• Communication des documents liés aux ressources humaines.
• Analyse et communication des sondages d'opinion auprès des employés.
• Processus annuel de planification de la relève.
• Exécution des tâches associées aux règlements gouvernementaux et aux enquêtes internes.
• Administration de la paie, des salaires, du temps et des présences et des activités liées à PeopleSoft.
• Initiatives d'apprentissage.
• Diverses autres tâches en rapport avec les ressources humaines.

 Faire le suivi et rendre compte des mesures et paramètres des fonctions de ressources humaines et fournir des données à la direction.

 Evaluer soigneusement les problèmes et d'élaborer un certain nombre de solutions possibles avant de choisir une option.

Profil du poste

Bac + 3/4 minimum en Gestion des ressources humaines,
3 ans d'expérience professionnelle au minimum dans la pratique des RH
Avoir occupé de façon progressive divers postes en ressources humaines
Avoir une bonne expérience dans l’administration du personnel
Maitrise du processus du recrutement
Maitrise du droit du travail
Maitrise de la paie.
Maîtrise des outils informatiques et internet
Connaissance de l’anglais serait un atout 
QUALITES REQUISES :
Présentation
Bonne tenue, bonne élocution, Courtoisie, Dynamique
Valeurs individuelles
Proactivité, Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées, dynamisme, réactivité et prise d’initiatives, intégrité, esprit d'équipe

Dossiers de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : tailored.outsourcing@gmail.com avec en objet : « POSTE 2020 – ASSISTANTE RH 1» avant le 24 Janvier 2020