SAVE THE CHILDREN
RECRUTE
CHARGE(E) MEAL
Objet du Rôle:
Sous la supervision du Chef de projet, KOICA_Youth in Action, Le/La Chargé(e) de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage participe à l’amélioration de la qualité, au suivi et à l’évaluation des activités du projet « KOICA_Youth in Action » dans sa zone d’intervention.
Travailler avec le staff programme pour créer une compréhension commune de l’objectif des systèmes de suivi et évaluation, ainsi que les éléments nécessaires à la mise en place d’un système performant.
Appuyer le développement et la mise en œuvre des plans de suivi et évaluation clairs et pratiques du projet, ainsi l’élaboration des indicateurs de référence ;
Elaborer le cadre de résultats du projet en lien avec le cadre logique du projet
Appuyer le développement des propositions pour les bailleurs, et en particulier en ce qui concerne le développement des cadres logiques, et assurer que les indicateurs sont bien choisis et qu’ils sont en adéquation avec les indicateurs standards.
Qualifications et Expériences :
- Avoir un niveau universitaire BAC+3 en Statistiques/Sciences sociales/un domaine connexe ou une expérience équivalente.
- Comprendre le rôle de suivi et évaluation dans les programmes humanitaires et de développement.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
- Parlant, écrivant et lisant le français très couramment.
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels comme Word, SPSS, EPI INFO, Stata, Sphinx, Excel, Powerpoint…
- La connaissance de l’anglais serait un atout
Durée du Contrat : 01 year
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.
Pour postuler, cliquez ici
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
