LE CONSEIL DU COTON ET DE L‘ANACARDE
recrute
UN RESPONSABLE D’EXPLOITATION
Le Conseil du Coton et de l‘Anacarde recrute des cadres pour son Centre d’innovations et de
Technologies de l’Anacarde (C1TA) situé 2 Yamoussoukro, capitale de la Cote d’Ivoire.
- Etre diplômé(e) au moins BAC+5, dans l'une des spécialités suivantes : Mécanique, Electromécanique, Electrotechnique, Généraliste, Agro-industriel. QHSE. Agroalimentaire, Gestion des procèdes industriels, chimie industrielle, Automatisme industriel ou tout diplôme jugé équivalent ;
- Avoir au plus 45 ans à la date de la soumission ;
- Avoir un certificat 2e langue qui atteste de la maitrise de l’anglais (parlé. \\\\u et écrit) ;
- Avoir participé à au moins une formation sur les normes HACCP, BRC, QHSE. etc. ;
- Avoir participé à an moins une Formation sur la pratique des 5s, TPM ou équivalent ;
- Justifier d'au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans une industrie agroalimentaire
- Justifier d‘au moins 05 ans d’expérience réussie dans la fonction/poste de chef d'une usine de transformation de noix de cajou, responsable de production d’une usine de transformation de noix de cajou ou responsable de maintenance d’une usine de transformation de noix de cajou.
- Avoir déjà dirigé une équipe métier d‘au moins 50 personnes ;
- Avoir participé à au moins une formation sur l’ingénierie de la Formation
- Avoir réalisé au moins une mission en tant qu’enseignant ou formateur ;
- Avoir participé a au moins une formation en informatique sur les logiciels Word, Excel‘ Powerpomt, Gmao. Gpao, X-relais, Autocad.
Durée du contrat
La durée du contrat est d’un (1) an. Après un an et à la suite d’une évaluation jugée acceptable par le Directeur Général du Conseil du Coton et de I ‘Anacarde. La durée du contrat sera indéterminée.
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation incluant une prétention salariale adressée au Directeur Général du Conseil du Coton et de l'Anacarde‘
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
- Une copie des diplômes :
- Une ou des attestations de travail ainsi que tous autres documents de qualification (certificat, attestation de formation. etc.) :
- Une liste des références professionnelles (Noms et contacts téléphoniques).
Méthode de sélection
La sélection du candidat se fera en accord avec les procédures de Passation des Marchés
Les dossiers de candidature devront être transmis sous plis fermés en cinq (5) exemplaires dont un (1) original et quatre (4) copies au plus tard le mardi 25 novembre 2019 à 12 heures précises
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