Description du poste

Mesurer efficacement l’impact du projet dans les conditions de vie des femmes bénéficiaires du projet et leur famille nécessite de collecter des données qualitatives et quantitatives fiables auprès des cibles. La réalisation de cette étude sur le genre se fera dès lors avec l’appui d’un(e) stagiaire justifiant d’une expérience avérée dans la collecte et l’analyse de données.
De manière plus spécifique, il s’agira essentiellement au cours de cette étude de :
 Comprendre le contexte socio-économique des femmes participantes au projet afin d’apprécier l’impact du projet sur elles et leurs familles ;
 Comprendre l’approche de mise en œuvre des projets de TechnoServe vis-à-vis des femmes ;
 Tirer des leçons et faire des recommandations permettant d’améliorer les prochaines interventions notamment sur l’impact pour les femmes.
Sous la supervision du Conseiller d’entreprise Senior, le/la stagiaire devra :
 Participer à la détermination des axes de travail et des objectifs de l’étude ;
 Participer au développement des questionnaires en fonction des objectifs fixés ;
 Mener les enquêtes de terrains qualitatives et quantitatives ;
 Collecter à partir d’un formulaire en ligne et sous la supervision de la coordonnatrice de l’étude, les données auprès des femmes bénéficiaires du projet ;
 Faire l’analyse des données obtenues et la synthèse de façon organisée, succincte et claire ;
 Tirer des leçons et faire des recommandations permettant d’améliorer les prochaines interventions en particulier à l’égard du travail avec les femmes et maximiser l’impact avec elles.

Profil du poste

 Avoir un niveau d’étude supérieur (BAC +2 minimum) en science sociale, genre, anthropologie, suivi et évaluation, développement rural ou tout autre discipline liée au domaine du développement économique et social ;
 Avoir une expérience antérieure dans la réalisation d’étude d’impact notamment les enquêtes sur le genre ;
 Savoir utiliser les outils informatiques (tablettes, smartphone, ordinateur) ;
 Avoir une connaissance poussée des outils Microsoft office (Word, Excel, Power Point), ainsi que Skype, Google drive et autre ;
 Etre capable de se déplacer 30-50% du temps sur la zone côtière ;
 Etre capable de travailler avec des personnes analphabètes et/ou à faible niveaux d’étude et de Français ;
 Etre capable de travailler seule ou en équipe, et sous pression dans de courts délais ;
 Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de soumission de rapport oraux ou écrits.
 Une bonne connaissance des langues locales des lieux ciblés par l’enquête est un atout.

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer leur CV au plus tard le Mardi 08 Octobre 2019 à l’adresse suivante : pawo@tns.org .

Seule les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.