ELAN INTERIM.CI
recrute
RESPONSABLE MAINTENANCE
Description du poste
Elan intérim entreprise spécialisée dans la gestion RH et le recrutement, recherche des responsables maintenances.
Description de poste
Raison de la fonction Garantir la mise à disposition et la conformité des installations et équipements de travail Maintenir tous les équipements de production dans un état “comme neuf ".
Tâches et responsabilités clés:
• Méthodes Maintenance
- Développe des plans de maintenance préventive et veille à leur mise en œuvre
- Met en place et optimise les gammes de maintenance
- Développe les outils lean manufacturing .
- Il utilise en particulier la Total Productive Maintenance (TPM) comme outil pour améliorer le taux de rendement synthétique (TRS). Dirige, forme et s’assure que toutes les activités de Total Productive Maintenance (TPM) sont identifiées et mises en place à travers le site.
- Participe à la sélection des équipements et est responsable de leur installation, amélioration et démantèlement
- Est responsable de développer et de maintenir un modèle de capacité pour le site de production en travaillant avec les départements Engineering, Qualité et Production
- Développe/applique un système de Visual Management des indicateurs process clés et les affiche dans les zones de réunion SQDC.
- Maintenance Préventive, Prédictive et Curative
- Coordonne le planning et l’exécution tactique de la réparation des équipements,
- L’optimisation du process et le programme de maintenance préventive.
- Coordonne les actions curatives en fonction du degré d’urgence (sécurité/ environnement / capacité de production)
- Mène les analyses nécessaires pour développer le volet prédictif de la maintenance
- Recours aux services de prestataires maintenance spécialisés lorsque nécessaire. Dans ce cadre il assure la coordination des travaux des différents intervenants
- Demande et évalue les offres et propositions liées à la sélection des fournisseurs et la gestion de projet pour les produits relatifs aux bâtiments, sous-traitants et services.
- Gestion des Ressources Maintenance
- Est responsable de tous les aspects Sécurité, Qualité, Délai & Coût (SQDC) du département de la maintenance.
- Utilise les ressources en hommes, équipements et matières pour gérer le temps de bon fonctionnement, changement et de travail standard afin de respecter le temps de cycle...
- Est responsable et gère l’équipe de maintenance dans le respect de la politique RH.
- Développe en lien avec la fonction RH un processus de qualification des personnels maintenance.
- Apporte une contribution essentielle sur la croissance & le dimensionnement de l’entreprise, l’amélioration des immobilisations et l’amélioration continue des process.
- Observe, soutient et contribue aux programmes, politiques et initiatives sécurité de la société. Personne clé dans les situations d’urgence.
- Met en place et vérifie continuellement les pratiques de travail sûres au niveau de la société et des contractants. Effectue les audits demandés en terme de HR-Cy-2013-05 sécurité et environnementale, audits 5S, évaluation des risques et s’assure que tous les employés travaillent en toute sécurité.
- Met en place le 5S dans son domaine de responsabilité.
- Gère les budgets maintenance. S’assure de la disponibilité des fournitures de maintenance. Coordonne les allocations de ressources avec les Value Stream Leaders.
- Développe les stratégies et les budgets pour atteindre les objectifs opérationnels en termes de Sécurité, Qualité, Délai & Coût (SQDC). Est un acteur actif de la réduction des coûts à travers l’entreprise.
- Gère les contrats fournisseurs en lien avec la fonction achat.
- Est responsable de la maintenance / exactitude / disponibilité des plans des bâtiments et de la documentation des équipements
- Est responsable de l’enregistrement des transactions dans SAP dans les délais pour assurer des plans de maintenance préventive détaillés, l’historique des équipements, MTBF (temps moyen entre panne), coût total de possession
- Est responsable de la revue annuelle du plan de continuité des opérations pour le site.
- Développe et vérifie le plan de migration des risques pour tous les équipements/process commerciales et industrielles. Compétences requises (Connaissances, Aptitudes, Capacités) :
• Connaissance de toutes les méthodes de production appropriées, techniques et équipements associés.
• Connaissance démontrée et appliquée des pratiques de Lean Manufacturing et des techniques Six Sigma.
• Maitrise la TPM et l’amélioration des process.
• Forte aptitude analytique en mécanique, électrique aves des capacités prouvées de résolution de problèmes.
• Compétences démontrées en leadership et aptitude à diriger une équipe trans fonctionnelle
• Connaissance de base de la suite MS Office pour création de modes opératoires et de tout autre document de maintenance.
• Compétences en CAO/DAO pour créer/modifier les plans des bâtiments.
• Compréhension et interprétation de plans d’ingénieries, comme ceux de la construction générale, mécaniques et électriques.
• Capacité à être disponible dès que la situation le demande.
• Doit être grandement organisé, avec une bonne attention au détail, sachant se motive et capable de travailler de manière indépendante.
• Planning et organisation de projet – capacité à planifier sur des périodes de temps allant de 3 à 18 mois incluant de multiples de données d’entrée de clients internes et externes.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation en particulier devant les clients.
• Capacité à animer des sessions de formation
• Compétent dans l’utilisation de programmes informatiques business et qualité (MS Office et SAP)
• Bonnes aptitudes managériales : écoute, leadership, exemplarité, assertivité, pro activité , rigueur, discernement, ouverture d’esprit et intégrité
• Adhère aux valeurs d’AEC qui sont responsabilisation, prise de décision basée sur des faits, persévérance, respect, éthique. Qualifications requises (Niveau de formation, Certifications, Aptitudes physiques)
Profil du poste
Niveau d’étude : Bac+ 4 mini / Bac+5 de préférence en gestion mécanique / industriel / maintenance
• 7 ans d’expérience dans une fonction de responsable maintenance dans un site industriel. Expérience antérieure nécessaire en management et supervision d’une équipe de maintenance et de personnes qualifiées, et/ou d’ingénieurs.
• Expérience dans la mise en place de la Total Productive Maintenance (TPM) préférée.
• Connaissance et application approfondie sur les bâtiments et équipements HR-Cy-2013-05
• Connaissance et expérience dans les process appropriés de la production incluant autoclave, tissage, moulage, usinage, peinture et assemblage.
• Anglais
Dossiers de candidature
Envoyer vos CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.ci@elaninterim.com
OBJET : RESPONSABLE MAINTENANCE
