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recrute

SPÉCIALISTE FISCAL ET DOUANE MCA-CI (H/F) : GRADE C

Description du poste

EMPOWER Talents and Careers
Recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI)

SPÉCIALISTE FISCAL ET DOUANE MCA-CI (H/F) : GRADE C

 Référence de l’annonce : E036/MCA-CI  Date de clôture : 02/10/2019  Pays : Côte d’Ivoire
 Rattachement hiérarchique : Manager Finance du MCA-CI

CADRE ORGANISATIONNEL

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats-Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés que sont : i) la bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques, ii) la création d’un environnement favorable à l’initiative privée et iii) l’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social. L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact ».

Le Gouvernement ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 524,74 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs:
I. Le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) qui vise à renforcer l'employabilité des Ivoiriens et la productivité du secteur privé en améliorant la qualité, l'offre et l'accès aux compétences techniques et de base, en réponse à la demande du secteur privé ;

II. Le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains) qui vise à accroître la compétitivité de la ville d’Abidjan en tant que pôle de croissance du pays en améliorant la fluidité du trafic et en décongestionnant le corridor central de la ville reliant son port aux zones Nord, Est et Ouest du pays.

Le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement ivoirien, et qui agit comme organisme indépendant de gestion du don. L’objectif est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers les projets ci-dessus.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Manager Finance du MCA-CI, le Spécialiste Fiscal et Douane aura pour missions principales de :
• Assurer la gestion quotidienne des activités fiscales et douanières ;
• Veiller au respect de la législation ivoirienne dans toutes les activités.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer le soutien fiscal au regard des exigences légales / statutaires des travaux préparatoires ;
• Informer des obligations fiscales dans le cadre des activités du MCA-CI ;
• Expliquer le processus et les lignes directrices pour la finalisation des documents, la soumission, le respect de la législation et la réglementation ivoiriennes ;
• Assurer l'exhaustivité, la confidentialité et l'accessibilité à l'usage de l'équipe Finance à des fins d’audit ;
• Préparer la documentation lors des contrôles fiscaux et douaniers ;
• Rédiger les procédures fiscales ;
• Assister les différents services sur les aspects fiscaux de leurs activités ;
• Contribuer aux analyses et à la correction des risques fiscaux, douaniers et sociaux ;
• Suivre et défendre les dossiers de contentieux fiscaux ;
• Assurer la mise à jour de la documentation et la veille fiscale ;
• Alerter la direction sur les points de blocage pour éviter les goulots d’étranglement et les décaissements imprévus ;
• Établir un tableau de bord de suivi ;
• Réaliser un reporting régulier à la direction financière ;
• Suivre les dossiers pour s'assurer que les délais de procédures sont respectés.

Tâches douanes

• Veiller à ce que le MCA-Côte d'Ivoire et tous les fournisseurs, prestataires, entités d'exécution, entrepreneurs (maîtres d'ouvrage et sous-traitants), consultants et autres entités et particuliers bénéficiant directement ou indirectement de la subvention du MCC et de l'Accord d'exécution soient exonérés de taxes ;
• Veiller à ce que les bénéficiaires de l'exonération fournissent tous les documents requis pas l'Accord de Mise en œuvre du Compact ;
• Faciliter et aider tous les autres bénéficiaires indirects de l'exonération fiscale, y compris les fournisseurs, les prestataires, les entités chargées de la mise en œuvre, les contractants (maîtres d'œuvre et sous-traitants), les consultants et d'autres entités et particuliers recevant un financement de la subvention ou un financement du MCC directement ou indirectement conformément à la Convention CDF et au Compact afin d'assurer le respect des conditions d'exonération prévues aux présentes ;
• En cas de paiement de taxes par des bénéficiaires d'exonération, s'assurer qu'ils présentent la documentation au MCA-Côte d'Ivoire pour faciliter le remboursement conformément au Compact.

Tâches exonération frais de visa

• Adresser au Ministre de l'Intérieur et de la Sécurité ainsi qu'à la Direction de la Surveillance du Territoire, un courrier de demande d'exonération des frais de visa et de séjour du personnel expatrié ;
• Transmettre à la Direction de la Sûreté Nationale les passeports des bénéficiaires, ainsi que la copie du courrier d'exonération pour l'autorisation d'entrée ;
• Retirer les passeports après renouvellement des visas à la Sûreté Nationale Plateau ;

Tâches exonération de cartes de résident

• Établir la liste des bénéficiaires qui doit comprendre le Personnel expatrié ainsi que les membres de leurs familles ;
• Fournir aux bénéficiaires la liste des documents nécessaire à l'établissement de la carte de résident accompagner les bénéficiaires au Bureau de l'Office National d'Identification situé au Plateau Boulevard Botreau Roussel, muni des documents requis pour l'enrôlement ;
• En cas d'empêchement du bénéficiaire, procéder au retrait de la carte de résident à l'aide d'une procuration légalisée dans une mairie ;
• Assurer l'admission temporaire pour les véhicules et tout matériel roulant ;
• Assurer le droit d'importation et de douane pour tout matériel importé.

Profil du poste

Éducation, Expérience, Compétences
Le candidat doit avoir :

• Être titulaire d’un Bac+3/4/5 en Droit, Fiscalité, Comptabilité, Contrôle et Audit et autres disciplines pertinentes pour le poste
• Au moins quatre (4) années d'expérience à un poste similaire
• Une bonne connaissance du fonctionnement des instances fiscales et douanières ivoiriennes

Aptitudes principales requises :
• Avoir le sens de la communication
• Être organisé et méthodique
• Être discret et respecter la confidentialité
• Savoir gérer le stress
• Être force de proposition

Connaissances linguistiques et informatiques
• Faire preuve d’une aisance verbale et écrite en français et en anglais
• Bonnes connaissances informatiques en particulier avec le pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Dossiers de candidature

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée
• Les copies des diplômes obtenus
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE

• Très bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Larges possibilités d’amélioration des connaissances et des compétences.

Avis aux candidats

• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d'une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretiens.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : ams.empowertaca.com/signin-signup 
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/spefiscdo 

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.