• Cette offre est expirée !

    • Poste : DIGITAL MANAGER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Communication
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 18/09/2019
    • Date limite: 04/10/2019 (Expirée)

ENTREPRISE

recrute

DIGITAL MANAGER

 

Description du poste

Rattaché(e) directement à la Direction Clientèle
Vos missions :
• Seront d’accompagner le développement de marques et de projets sur les réseaux sociaux.
• Élaborer, mettre en œuvre et décliner les stratégies digitales via les actions suivantes
• Concevoir la stratégie sociale des différents marques et de projets.
• Définir le social planning des différents comptes liés aux différents clients .
• Concevoir les dispositifs et les contenus.
• Réaliser la promotion de ces dispositifs et de ces contenus sur les médias sociaux et le web.
• Animer, analyser, modérer et interagir avec les communautés des différents marques et de projets.
• Savoir identifier les discussions autour de la marque en ayant une approche des métriques.
• Analyser les différents indicateurs et élaborer des reporting.
• Etre force de proposition pour le développement des différents projets sur Internet.

Profil du poste

passionné(e) par les outils de communication digitaux et très à l’aise en matière rédactionnelle, vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, du détail ainsi que d'un esprit de synthèse. Vous détenez un excellent niveau d'orthographe et aimez rédiger, préparer du contenu tant sur le fond que sur la forme. Votre maîtrise des réseaux sociaux, des outils de création graphique et votre appétence pour les nouvelles technologies vous permettront d’être opérationnel rapidement et de vous montrer force de proposition vis-à-vis du projet.

Votre implication, votre sens de l’écoute et votre pro-activité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Dossiers de candidature

CV+LM+ PS à l 'adresse suivante : recrutement.r225@yahoo.com  avec en objet : DIGITAL MANAGER

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