ENDEAVOUR MINING / AGBAOU GOLD OPERATIONS S.A
recrute
METALLURGISTE JUNIOR
Description du poste
Sous la direction du Process Manager ou de toute personne qu’il désignera, le Métallurgiste Junior assistera au quotidien le métallurgiste d'usine dans ses tâches de soutien aux activités métallurgiques et de supervision du laboratoire.
Tâches et responsabilités du poste
- Mettre à jour les données métallurgiques.
- Utilisation de ses connaissances professionnelles pour conseiller pour une variété de demandes internes.
- Contribuer à l'élaboration de politiques et de pratiques liées à la métallurgie.
- S’informer sur les tendances liées à la métallurgie et intègre cette information dans les affectations de travail.
- Surveiller les processus liés à la métallurgie et mettre en œuvre les recommandations approuvées pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Participer à des groupes de travail liés au domaine d'expertise
- Étudier, rechercher et analyser l'information et les questions liées à la métallurgie.
- Préparer des rapports et de la documentation techniques pour assurer la conformité aux exigences de l'industrie et aux exigences opérationnelles.
- Créer et analyser des bases de données pour recueillir de l'information, améliorer le rendement, la production et réduire les coûts.
- Effectuer des essais sur les minerais et les métaux avant et pendant le traitement afin de déterminer leurs propriétés métallurgiques.
- Effectuer des essais en laboratoire pour déterminer les caractéristiques métallurgiques des minéraux et préparer des rapports sur les résultats.
Conformité/Contrôle de la qualité
- Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées.
- Maintenir de façon constante une haute qualité de travail au sein du ministère.
- Interpréter et assurer la conformité à toutes les lois, normes et ententes gouvernementales.
- Formuler des commentaires sur les possibilités d'amélioration et les secteurs de risque.
- Assurer le respect de toutes les exigences légales (y compris la politique, les normes et les procédures de l'entreprise) par la formation et le perfectionnement du personnel et la promotion par l'exemple.
Perfectionnement du personnel :
- Veiller à ce que les ressources en personnel soient maximisées et à ce que les membres du personnel suivent une formation et un perfectionnement appropriés afin qu'ils soient suffisamment qualifiés pour s'acquitter des tâches qui leur sont confiées.
- Surveiller, orienter et servir de point de référence technique et de mentor au personnel tout en s'assurant que les extrants du travail sont conformes aux plans d'activités.
- Être responsable du lancement de toute mesure disciplinaire ou de la reconnaissance d'une récompense pour le personnel sous supervision directe.
- Promouvoir et respecter la politique et les procédures en matière de santé et de sécurité en démontrant et en encourageant constamment des pratiques de travail sécuritaires.
Gestion de la sécurité
- Faire preuve d'engagement personnel en matière de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
- S'assurer que chaque membre de l'équipe est apte au travail.
- Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient respectés conformément aux normes et procédures.
- Auditer régulièrement votre environnement de travail
- S'assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés.
- Conserver les rapports statutaires et internes.
- Participation active au comité de santé et de sécurité
NB : Le sommeil au poste de travail pendant les quarts de service (jour comme nuit) est strictement interdit et tout cas de flagrant délit ou de sommeil avéré et prouvé aboutira à un licenciement immédiat.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives
Profil du poste
• Le candidat devra justifier d’une expérience minimum de 3 ans réussi à un poste similaire
• Niveau Bac + 2 en traitement chimique des minéraux, en génie métallurgique ou tout diplôme équivalent
• Connaissance de la langue anglaise souhaitée
• Maitrise indispensable de l’outil informatique –Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Aptitude a rédigé des écrits de service (rapports, mains courantes, etc.)
• Capacité de travail en autonomie exigée et une grande faculté d’adaptation au stress
• Excellente compréhension de l'industrie minière, des pratiques de l'industrie, de la réglementation et des progrès techniques.
• Engagement manifeste à l'égard de la sécurité.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel.
• Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et de construire des relations et des réseaux efficaces.
• Possède de solides compétences en matière de formation et de mentorat ainsi que la capacité de former une équipe efficace.
• Capacité de s'adapter à un milieu de travail en évolution.
• Une réputation d'intégrité et d'éthique.
Dossiers de candidature
Les personnes qualifiées et répondant au profil devront postuler via le net à l’adresse AGOrecruitment@edv-ops.com .
Préciser en objet ‘’ Junior Metallurgist (Métallurgiste Junior)’’
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 19 Septembre 2019 à 10h00.
Les entretiens se dérouleront sur le site de la mine d’Agbaou.
