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recrute

RESPONSABLE ACHAT ET APPROVISIONNEMENT

Description du poste

SOCIÉTÉ MULTINATIONAL RECHERCHE UN RESPONSABLE ACHAT CAPABLE DE :
Conseiller et accompagner la direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, qualité et délais
Définir des programmes et procédures d’achats de prestations et de produits. Élaborer des cahiers des charges techniques exprimant les besoins de l'entreprise
Prospecter, rédiger les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise
Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement...
Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés
Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs
Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés
Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité
Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés
Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses.

Profil du poste

HOMME OU FEMME DE FORMATION BAC+4 Bac spécialisés en achats ou logistique ou ingénieurs (avec spécialisation technique ou en logistique, gestion de production, Supply Chain, achats...) spécialisé dans les achats ou la logistique
Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement
Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité (plan d'audit, formation et évaluation des auditeurs...)
Définir des objectifs commerciaux et élaborer la stratégie à adopter pour les atteindre
Animer et assurer la prospection commerciale Conduire la négociation commerciale et conclure la vente
Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles,Gestion budgétaire, financière et économique.Élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...)
Évaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix
Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur ,Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat,Gérer des litiges commerciaux Rédiger ou vérifier la conformité d'un contrat
Connaître son marché, les différents acteurs et l'état de la concurrence
Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
Maîtriser des logiciels de gestion (gestion de planning, gestion des stocks, estimations, CRM, ATS…)
Converser en anglais en contexte professionnel
Écrire en anglais les livrables, notes, e-mails... nécessaires à la réalisation des activités.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à : istjob.recrutement@istjobs.com