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    • Poste : RESPONSABLE DU LABORATOIRE DE BIOLOGIE MOLECULAIRE ET DE VIROLOGIE ET DU MENTORING DES ETUDIANTS (MOLECULAR BIOLOGY AND VIROLOGY LABORATORY MANAGER AND STUDENT MENTOR)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Biologie
    • Niveau(x): BAC+7 et plus
    • Expérience: 6 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 10/09/2019
    • Date limite: 06/10/2019 (Expirée)

UNE STRUCTURE DE RECHERCHE

recrute

MOLECULAR BIOLOGY AND VIROLOGY LABORATORY MANAGER AND STUDENT MENTOR

 

Description du poste

TYPE DE POSTE : CDD 1 an renouvelable

MISSION :
Sous l’autorité du Directeur Exécutif, le/la responsable du laboratoire de biologie moléculaire et de virologie (LBMV) et du mentoring des étudiants est chargé(e) :
1. D’organiser et de superviser les activités de recherche du laboratoire de biologie moléculaire et de virologie
2. De partager ses connaissances et compétences avec les étudiants du programme afin de les aider à atteindre leurs objectifs de recherche académique
3. Assister les étudiants dans la publication d’articles de recherche.


ACTIVITÉS :

Pour le laboratoire de biologie moléculaire et de virologie :
- Organiser et superviser les activités de recherche au sein du laboratoire ;
- Garantir la fiabilité des analyses réalisées au sein du laboratoire ;
- Veiller à l’harmonisation des pratiques et au respect des protocoles établis au sein du laboratoire ;
- Superviser le technicien du laboratoire pour la commande des consommables, produits chimiques et petits matériels auprès des fournisseurs ;
- Veiller sur le niveau de stock minimum de consommables, produits chimiques et petits matériels nécessaires en procédant notamment à des inventaires périodiques ;
- Superviser le technicien dans les travaux de maintenance du laboratoire ;
- Gérer le système d’accès au laboratoire ;
- Superviser le programme de gestion des déchets solides et chimiques ;
- Répondre rapidement et efficacement à toute situation d’alarme d’équipement selon les procédures établies ;
- Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par la hiérarchie dans l’atteinte des objectifs fixés.

Pour le mentoring :
- Aider les étudiants dans l’atteinte leurs objectifs de recherche académique ;
- Superviser les travaux de recherche des étudiants en Master et PhD du programme ;
- Participer activement à l’encadrement et à la formation des étudiants du programme ;
- Organiser des sessions individuelles ainsi que des réunions/formations de groupe ;
- Servir de guide et de personne ressource pour les étudiants du programme en leur fournissant des conseils avisés pour les aider à atteindre leurs objectifs ;
- Agir comme un facilitateur pouvant donner accès à des personnes/ressources internes ou externes ;
- Participer activement à l’évaluation des étudiants du programme ;
- Rencontrer périodiquement le Directeur Exécutif du programme et l’encadreur de chaque étudiant afin de discuter des progrès et/ou difficultés rencontré(e)s ;
- Favoriser le partage d’une culture commune et d’un esprit d’équipe parmi tous les étudiants ;
- Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par la hiérarchie dans l’atteinte des objectifs fixés.

Profil du poste

FORMATION
Doctorat/PhD en biologie moléculaire.
Une spécialisation en biologie moléculaire, en virologie ou en biotechnologie est hautement souhaitée.
Le/la candidat(e) doit avoir publié dans des journaux de renommée internationale.


COMPETENCES CLÉS

Savoir-faire
- Des connaissances et compétences poussées en biologie moléculaire, en virologie ou en biotechnologie
- Maîtrise des méthodologies de recherche et des techniques de rédaction d’articles scientifiques
-
Savoir-être
- Grande maturité
- Pédagogie
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Aptitudes à la résolution de problèmes
- Grande facilité à la communication
- Sait être ferme et affirmer son autorité quand cela s’avère nécessaire

N.B. :
1. Cet emploi requiert une forte mobilité géographique, principalement en Afrique de l’ouest et en Afrique centrale.
2. En raison de l’importance de la mission, ce poste requiert que son titulaire lui consacre au moins 80% de son temps. La préférence ira toutefois aux postulants pouvant se consacrer à l’emploi à temps plein.

Dossiers de candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation+ liste des publications scientifiques), accompagnées de vos prétentions salariales, sont à adresser à recrutementteam01@gmail.com  au plus tard le 06 Ocotbre 2019.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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