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    • Poste : COMPTABLE ADJOINT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 10/09/2019
    • Date limite: 06/10/2019 (Expirée)

UNE STRUCTURE DE RECHERCHE

recrute

COMPTABLE ADJOINT

 

Description du poste

Type de poste : CDD 1 an renouvelable

MISSION :
Sous l’autorité du responsable de la comptabilité, le /la comptable-adjoint effectue les missions de base de la comptabilité (saisie et contrôle des factures et des notes de frais, des livres d’achat). Il ou elle participe également à l’élaboration du bilan de la structure, élabore un tableau de bord comptable mensuel et effectue des contrôles financiers physiques en visitant les institutions partenaires.

ACTIVITES :
• Tenue des livres de transaction et rapprochements bancaires ;
• Tenue des comptes de la structure ;
• Préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales ;
• Gestion du suivi comptable (suivi des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements) ;
• Rédaction du rapport d’activités mensuel/annuel ;
• Participation à l’organisation des déplacements de l’équipe et des évènements de l’entreprise ;
• Réalisation de toute autre tâche jugée nécessaire par la hiérarchie dans l’atteinte des objectifs fixés.

Profil du poste

FORMATION :
• Niveau de formation : BAC +3
• Diplôme : BTS – Spécialité : Finances comptabilité
• Domaine : Finance

COMPETENCES CLES
Savoir-faire :
• Langues : être parfaitement bilingue (français-anglais)
• Bonne expression écrite et orale
• Maîtrise des outils inhérents au métier : règles et techniques de la comptabilité générale
• Maîtrise des techniques et règles particulières de classement et d’archivage
• Maîtrise des logiciels bureautique (MS Office) et des logiciels de comptabilité (Sage50)

Savoir-être :
• Être méthodique et rigoureux
• Être honnête et disponible
• Être présentable et ponctuel
• Grande capacité d’anticipation et de travail en équipe
• Aisance relationnelle

N.B. : cet emploi requiert une forte mobilité géographique, principalement en Afrique de l’ouest et en Afrique centrale.

Dossiers de candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation), accompagnées de vos prétentions salariales, sont à adresser à recrutementteam01@gmail.com  au plus tard le 06 Octobre 2019.


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