ASAPSU

recrute

SUPERVISEUR

Description du poste

ASAPSU a été sélectionné comme Sous Récipiendaire de Save the Children International, pour la mise en œuvre du projet « Mise à échelle des interventions pour combattre le paludisme en Côte d’Ivoire » au niveau communautaire 2018-2020 (NMF2) dans les régions sanitaires du Bélier, de la Marahoué et du Haut-Sassandra.
Financé par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, ce projet ambitionne de contribuer à l’atteinte des objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre le Paludisme 2016-2020, à travers la mise en œuvre de cinq axes d’intervention :
1) Déployer un paquet SBCC basé sur des évidences ;
2) Mettre à échelle un paquet intégré iCCM/CCC ;
3) Réaliser un plaidoyer efficace pour un environnement politique et décisionnel favorable ;
4) Renforcer les capacités locales ;
5) Assurer la coordination, le suivi-évaluation et la recherche opérationnelle.
La mise en œuvre du projet nécessite le recrutement d’un (01) Superviseur district pour poursuivre le déploiement du parquet des interventions communautaires et préserver les acquis du projet au niveau du District Sanitaire de l’Hygiène Publique de Daloa. Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.

Nature et durée du contrat

Contrat à Durée Déterminée de 03 mois renouvelable, le candidat doit être libre de tout engament pour un démarrage effectif dans le délai requis.

Responsabilité

Basé à Daloa, Il ou elle contribuera activement aux aspects liés à la lutte contre le paludisme dans le District Sanitaire de l’Hygiène Publique de Daloa. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les ASC, les Points Focaux des Groupements Féminins et leurs communautés, ainsi que les agents de santé (Médecins, Infirmiers, Sages-Femmes) sous la supervision du Technical Officer de l’ASAPSU.

Le Superviseur District est chargé d’assurer les principales activités suivantes :
• Coordination des activités des acteurs communautaires (ASC et PFGF) ;
• Participation actives aux réunions périodiques du district sanitaire ;
• Suivi et renforcement de capacité des acteurs communautaires (ASC et PFGF) ;
• Supervision périodique des acteurs communautaires (ASC et PFGF), en collaboration avec les agents de santé ;
• Facilitation du processus de recherche active des FEPDV sous SP ;
• Contrôle de la qualité des rapports d’activités des ASC et PFGF ;
• Etablissement mensuel des états de paiement des primes des ASC, PFGF et agents de santé ;
• Mise à jour régulière de la base de données du projet ;
• Elaboration mensuelle de rapports d’activité de qualité.

Langues
Bonne pratique du Français à l’écrit et à l’oral
La pratique de langue locale serait un atout

Savoir-être
- Esprit d’équipe ;
- Travailler sous pression ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Très bonne capacité à communiquer ;
- Force de conviction.

Profil du poste

 BAC+2 en sciences sociales ou équivalent ;
 Expérience en gestion d’équipe ;
 Expérience avérée dans conduite de projet de santé communautaire en général et de lutte contre le paludisme en particulier, avec mise en œuvre des stratégies SBCC et iCCM ;
 Maitrise des logiciels Word, Excel et Power Point ;
 Expérience de travail d’au moins cinq (5) années dans une organisation de santé ou humanitaire ;
 Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
 Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie A ;
 Maitrise parfaite de la conduite de moto de type Yamaha 125 GBR.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre un (01) curriculum vitae, une copie du diplôme, et une (01) lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ASAPSU, et envoyés à l’une des adresses suivantes : info@asapsu-ci.org , infoyakro@asapsu-ci.org  

Où à déposer dans les bureaux d’ASAPSU des localités suivantes : Yamoussoukro (quartier Millionnaire en face de l’église MIEDA).
Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de SUPERVISEUR MALARIA NMF 2 à ASAPSU » dans l’objet de votre mail.


ASAPSU se réserve le droit de finaliser un (01) recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.