TECHNOSERVE
recrute
RESPONSABLE DU SUIVI ET DE L'ÉVALUATION
Description du poste
TechnoServe cherche à pourvoir le poste de responsable de suivi et d'évaluation, pour diriger les activités de suivi et d'évaluation de tous les programmes panafricains de jeunes entrepreneurs - PAYED. Relevant du directeur de la MEL responsable de l'entrepreneuriat et travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de l'entrepreneuriat, le responsable du suivi et de l'évaluation assurera un suivi et une évaluation rapides et efficaces des performances des activités du projet par rapport aux cadres logiques du projet.
Rôle et responsabilité clés :
Dirigera la surveillance et l'évaluation du rendement des programmes conformément aux cadres logiques et aux exigences en matière de rapports ;
Diriger le développement de systèmes de S&E à utiliser tout au long du cycle de vie des projets ;
Effectuer des visites régulières sur le terrain pour soutenir la mise en œuvre des activités de S&E ;
Assurer le contrôle de la qualité et identifier où des adaptations pourraient être nécessaires ; Veiller à ce que les produits livrables de S&E assignés soient achevés en temps voulu, à ce que les données soient régulièrement analysées pour identifier et communiquer les leçons apprises, et à ce que les données et les analyses soient régulièrement présentées aux programmes ; Collaborer avec les membres de l'équipe de projet pour recueillir et analyser les données sur une base régulière ; effectuer l'analyse des données pour les rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels.
Effectuer un suivi régulier des activités sur le terrain afin d'assurer la qualité de la mise en œuvre et de l'établissement des rapports.
Aider à identifier la cause des goulets d'étranglement potentiels dans la mise en œuvre ; Production de rapports narratifs et statistiques pour la consommation interne et externe ; Travailler à l'intégration des programmes dans le système d'information de gestion dans la distribution, le stockage, le contrôle et l'analyse des données.
Offrir des formations aux équipes de programme sur la surveillance des activités, la qualité des programmes et la production de rapports.
Toute autre tâche assignée par le directeur de la MEL ou son représentant
Profil du poste
Diplôme en sciences sociales (économie, sociologie, sciences politiques, etc.), en gestion de l'information ou en statistique ;
3 ans d'expérience avec les méthodes et approches de S&E, y compris la conception, la planification et la mise en œuvre de systèmes de S&E, l'analyse et l'établissement de rapports utilisant un cadre logique et d'autres approches de planification stratégique ;
Capacité d'élaborer des analyses et des rapports bien écrits et cohérents ;
Avoir de l'expérience pratique dans des progiciels d'analyse statistique tels que SPSS ; STATA
Expérience dans les plates-formes mobiles de collecte et de gestion de données telles que CommCare
Solides compétences en relations interpersonnelles et en gestion requises ; Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite indispensables ;
La maîtrise du français et de l'anglais.
L'expérience de travail avec les jeunes en affaires sera un avantage supplémentaire ;
Volonté de voyager fréquemment dans les établissements informels
Maîtrise de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés devront envoyer un CV, une lettre de motivation et la prétention salariale à pawo@tns.org au plus tard le 18 Septembre 2019. TechnoServe encourage fortement les candidatures féminines et notre organisation est engagée à recruter sur une base équitable sans considération de critères de race, de genre, de condition sociale ou tout autre facteur dont l’appréciation subjective pourrait discriminer l’un des candidats.
