SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN COTE D’IVOIRE

recrute

SENIOR EDUCATION SPECIALIST

POSTE NATIONAL BASE A ABIDJAN

L’ORGANISATION 

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
•  La violence contre les enfants n'est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Daloa et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 194 employés.

LE POSTE :

Sous la supervision du Directeur de Programme Développement, Qualité et du Plaidoyer, il/elle assume la responsabilité de l'orientation stratégique, de la croissance du portefeuille et de la coordination du travail de Save the Children en Côte d'Ivoire sur l'éducation de base (y compris l'éducation dans les situations d'urgence), la formation des enseignants, le plaidoyer politique et la mobilisation communautaire et des enfants dans le programme pays de la Côte d'Ivoire (CIV).  A ce titre il/elle aura les responsabilités ci-dessous :

• Conduire la collecte de fonds stratégiques à l'appui de la mise en œuvre du Plan stratégique pour l'éducation, conformément aux ambitions définies dans le Plan stratégique national.
• Analyser et informer les priorités et les positions des donateurs sur les questions liées à l'éducation et influencer les décisions de gestion sur les priorités stratégiques en matière d'éducation ;
• Entretenir des relations dynamiques avec les principaux membres actuels et nouveaux en communiquant régulièrement sur les progrès, les défis et les possibilités en temps réelles.
• Élaborer un plan thématique sur l'éducation pour 2019-2021
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan stratégique national 2019-2021.
• Diriger l'élaboration d'une stratégie thématique pluriannuelle ambitieuse mais pratique dans le domaine de l'éducation, y compris l'éducation de base, le développement de la petite enfance, l'éducation des enseignants, le plaidoyer politique et la mobilisation communautaire/enfants dans la conception des programmes et des politiques conformément au Plan stratégique national 2019-2021 de Save the Children en Côte d'Ivoire.
• Diriger l'élaboration d'une stratégie de renforcement des capacités pertinente et durable pour les équipes de terrain et les différentes catégories de partenaires en éducation, en coordination avec l'équipe des opérations.
• Contribuer au suivi technique stratégique des projets et des programmes et fournir des précisions, des orientations et des formations aux équipes opérationnelles chargées de l'exécution des projets, en mettant l'accent sur les approches et les méthodes appropriées ; les cadres conceptuels et pratiques ; les cadres de suivi ; les normes et les outils pour une exécution efficace et qualitative des programmes éducatifs.
• Développer et assurer l'application des Points de référence de la qualité dans tous les programmes de Save the Children liés à l'éducation.
• Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de recherche sur les politiques et de plaidoyer, de notes d'orientation et de prises de position dans le domaine de l'éducation, conformément au Plan stratégique national et à la stratégie mondiale de Save the Children.
• Soutenir le développement d'une culture organisationnelle qui reflète nos valeurs, favorise la responsabilisation et un rendement élevé, encourage une culture d'équipe axée sur l'apprentissage, la créativité et l'innovation, et libère nos employés afin qu'ils puissent offrir des résultats exceptionnels aux enfants et un excellent service à la clientèle pour nos membres et donateurs.   

NB : Cette liste des taches n’est pas exhaustive.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• BAC+5 en éducation avec formation supplémentaire en planification et gestion de l'éducation et en techniques de planification et de gestion de projets. 
• Un minimum de 10 ans d'expérience technique pertinente
• Connaissances solides et éprouvées des débats mondiaux et régionaux actuels sur les politiques et modèles d'éducation axés sur la qualité et l'emploi.
• Expérience éprouvée en matière de collecte de fonds dynamique et de croissance de portefeuille
• Expérience avérée de l'élaboration et du suivi de la mise en œuvre de projets d'enseignement technique de haute qualité, innovants et rentables dans des contextes similaires avec des ONG internationales/organisations internationales.
• Expérience et compétences avérées en matière de recherche et de plaidoyer et d'influence sur les donateurs institutionnels, privés et/ou d'entreprises et rédaction de rapports de grande qualité sur les donateurs.
• Expérience de travail avec les gouvernements locaux/nationaux et renforcement des capacités des systèmes, des partenaires et du personnel
• Capacité de se déplacer beaucoup pour le suivi des projets et de fournir un soutien technique sur place aux équipes sur le terrain.
• Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, obligatoire.

Durée du contrat : un (01) an

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF). Le fichier doit être renommé: Nom et Prémons_ SRET – 819 ; à travers notre site web :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                              

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 03 Septembre 2019 à minuit.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances